Mô tả công việc
Tìm kiếm, tiếp cận khách hàng mới
Theo dõi, giám sát quá trình xử lý đơn hàng, thủ tục thanh quyết toán, quản lý công nợ cùng các bộ phận hỗ trợ liên quan.
Chăm sóc và duy trì các đối tác đại lý đã ký hợp đồng (Data khách hàng sẵn có)
Lên báo giá, đặt hàng, chào chương trình khuyến mại, chạy các chỉ tiêu KPIs của phòng Sales.
Tham gia các buổi đào tạo về sản phẩm theo lịch trình đào tạo của công ty.
Kinh doanh, tư vấn bán hàng ngành hàng điện gia dụng điện tử thông minh (robot hút bụi lau nhà Ecovacs, máy lọc không khí, thiết bị điện máy gia dụng thông minh, hot trend...của hàng loạt thương hiệu nổi tiếng như: Ecovacs, Tineco, Philips, Cuckoo, Daikin, Yoniev, Lumias, LG, Tefal...)
Báo cáo thống kê công việc, kết quả chương trình, đưa ra các phân tích dữ liệu và đề xuất CTKM tiếp theo.
Tư vấn sản phẩm, dịch vụ, tiếp nhận và giải đáp mọi thác mắc của khách hàng liên quan tới hoạt động kinh doanh, bán hàng của công ty
Lập kế hoạch công việc theo tuần, tháng, quý.
Thực hiện các yêu cầu khác của công ty khi được Quản lý phân công.
Nữ làm việc ở văn phòng chủ yếu.
Nam có thể đi thị trường thăm chăm sóc khách hàng tăng sự thân thiết uy tín với khách hàng.
Yêu cầu công việc
Yêu thích và đam mê các sản phẩm công nghệ
Chịu được áp lực công việc.
Nữ tuổi từ 23- 30 tuổi
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc với Đại lý, kênh chuỗi
Có kinh nghiệm làm nhân viên sale tối thiểu 1 năm
Trung thực, yêu thích công việc bán hàng và chăm sóc khách hàng
Quyền lợi
Các khoản phụ cấp như: phụ cấp ăn trưa, điện thoại, xăng xe, công tác phí,...
Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật,...
Cung cấp trang thiết bị, vật tư làm việc.
Ngân sách cho chương trình team building, mini game, các sự kiện giải trí và kết nối,...
Chính sách thưởng: thưởng sáng kiến, những sáng kiến xuất sắc đóng góp cho sự phát triển của Công ty đều được ghi nhận và nhận mức thưởng tương ứng; thưởng khi giới thiệu nhân sự cho công ty.
Xây dựng các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên.
Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định luật lao động hiện hành.
Mức lương: Lương cơ bản (Từ 6.000.000đ – 7.000.000đ) + Phụ cấp + Thưởng (Mức thu nhập thông thường từ 8.000.000 – 15.000.000đ tùy theo năng lực)
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-06 02:25:03
Bằng sáng tạo, chúng tôi tạo ra các ứng dụng được cập nhật về công nghệ, quy trình xử lý thông minh, giao diện đẹp. Am hiểu sâu sắc về nhiều ngành nghề kinh doanh, SINNOVA đã và đang cung cấp các giải pháp tổng thể doanh nghiệp (ERP) chuyên ngành giúp kết nối các hoạt động và đem lại hiệu quả hơn bao giờ hết.
Chính sách bảo hiểm
- Chế độ Bảo hiểm đầy đủ (BHYT, BHXH, BHTN)
Các hoạt động ngoại khóa
- Thăm quan, du lịch hàng năm
- Các giải thi đấu thể thao như : Đá bóng, bóng chuyền
- Hoạt động xã hội
- Dã ngoại, team building theo quý
- Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
- Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
- Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 2007
Mission
- Hợp tác với khách hàng để cung cấp dịch vụ cạnh tranh, thân thiện và hầu như không bị gián đoạn. Chúng tôi nỗ lực xây dựng nền tảng mạng lưới vững chắc cho khách hàng