GIÁO DỤC TÂM VIỆT

1. Công tác tuyển sinh

o Lên kế hoạch, chiến lược và đảm bảo chỉ tiêu tuyển sinh được giao

o Phát triển thị trường và danh mục khách hàng tiềm năng tại các hệ thống trường

o Liên kết, triển khai và thực hiện công tác tuyển sinh tại các trường CĐ, ĐH

o Thực hiện công tác đối ngoại với các cơ quan ban ngành

o Tổ chức các hoạt động, sự kiện thu hút khách hàng tiềm năng

o Phân tích các xu hướng của thị trường nâng cao kết quả hoạt động tuyển sinh

o Đảm bảo hoạt động tuyển sinh thực hiện theo kế hoạch và ngân sách được giao

2. Phối hợp truyền thông

o Liên kết, quảng bá chương trình đào tạo tại các trường CĐ, ĐH

o Truyền thông thương hiệu công ty theo chiều rộng và sâu tất cả thị trường tiềm năng

3. Chăm sóc học viên

o Tiếp nhận và quản lý những vấn đề của học viên

o Đảm bảo tối ưu hóa trải nghiệm của học viên

4. Huấn luyện và phát triển đội ngũ

o Tuyển dụng và phát triển đội ngũ chuyên viên tư vấn

o Đào tạo các kĩ năng tư vấn, chăm sóc khách hàng cho nhân viên

o Chuẩn hóa hệ thống salekit, công cụ sale và các quy trình phối hợp với các bộ phận chuyên môn

o Phân bổ chỉ tiêu tuyển sinh, giám sát, hỗ trợ và đánh giá kết quả làm việc của nhân viên

o Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên khối ngành kinh tế, thương mại, ngoại thương)

o Ít nhất 02 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí tương đương tại lĩnh vực Giáo dục

o Có sẵn nguồn khách hàng, mối quan hệ với các trường Cao Đẳng, Đại Học

o Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình

o Kỹ năng phân tích và phát triển thị trường

o Kỹ năng tổ chức sự kiện

o Có khả năng chịu áp lực công việc

o Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng lĩnh vực Kỹ sư cầu nối tại thị trường Nhật Bản

o Thu nhập và thưởng: cạnh tranh

o Cơ hội thăng tiến lên vị trí Giám Đốc Tuyển Sinh

o Thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định của Công ty

o Tham gia BHXH theo quy định Nhà Nước

o Các chế độ khác: Theo Luật Lao động Việt Nam, theo Nội quy lao động và Quy định của công ty