Mô tả công việc
- Thực hiện việc đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ ứng viên.
- Sắp xếp lịch phỏng vấn cho ứng viên.
- Theo dõi hợp đồng, soạn hợp đồng.
- Đào tạo hội nhập nhân viên mới.
- Chấm công, theo dõi phép năm cho nhân viên.
- Theo dõi và thực hiện các thủ tục tăng, giảm và các chế độ liên quan đến các loại bảo hiểm.
- Báo cáo lao động.
- Quản lý và lưu trữ các hồ sơ nhân viên.
- Hỗ trợ Trưởng phòng nhân sự thực hiện hoạt động nhân sự của công ty.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Nắm vững các quy định của các văn bản pháp luật liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập, nhiệt tình và chủ động trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật Lao động.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
- Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
- Hiệu quả công việc tốt có thể được bổ nhiệm ở vị trí cao hơn
- Hỗ trợ cơm trưa.
- Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác.
Công ty Cổ Phần Kinh Doanh Len Sài Gòn tiền thân là Xí nghiệp Dệt Len Sài Gòn được thành lập theo quyết định số 7433/QĐ-UB-KT ngày 03/12/1999 và quyết định số 7983/QĐ-UB-KT ngày 28/12/1999 của ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh với chức năng sản xuất các sản phẩm tiêu dùng, dệt may, thêu, đan, thiết bị, kinh doanh thương mại, dịch vụ tổng hợp, xuất khẩu trực tiếp, kinh doanh bất động sản, kinh doanh khách sạn, kinh doanh nhà hàng ăn uống….. Hiện nay, sản phẩm của Công ty được tín nhiệm của người tiêu dùng trong nước cũng như khách hàng quốc tế Công ty đã xuất khẩu sản phẩm của mình đến nhiều nơi trên thế giới như: Các nước EU, Úc, Nhật, Hàn Quốc…. Sản phẩm của Công ty bao gồm nhiều chủng loại khác nhau phù hợp với nhu cầu từng loại khách hàng, từng thị trường cụ thể. Chính sách của Chính phủ ngày một thông thoáng, đồng thời Công ty được sự quan tâm giúp đỡ của Ủy ban nhân dân Thành Phố Hồ Chí Minh và các cấp ban ngành đã tạo điều kiện thuận lợi Công ty từng bước phát triển.