Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Tiến hành đào tạo an toàn cho nhà thầu phụ tại công trường, bao gồm cả đào tạo an toàn hàng ngày.
Phối hợp với Ban chỉ huy công trường để đảm bảo công tác An toàn Lao động & Vệ sinh Môi trường được thực hiện tốt.
Lập hồ sơ An toàn Lao động, Phòng cháy Chữa cháy đầu vào cho cán bộ công nhân viên và quản lý các nhà thầu phụ.
Lập báo cáo định kỳ về công tác An toàn - Sức khỏe - Môi trường - Phòng cháy Chữa cháy cho chủ đầu tư và các cơ quan chức năng.
QUYỀN LỢI
Lương: 12.000.000 - 18.000.000 VND/tháng (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm)
Được tham gia đào tạo năng lực trong nước nâng cao kiến thức và kỹ năng làm việc
Nghỉ phép 12 ngày/năm và các ngày nghỉ lễ khác theo quy định của nhà nước
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng chuyên cần và tiền lương tăng ca, phụ cấp bữa trưa
Du lịch cùng công ty ít nhất 1 lần/năm
Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của luật lao động
Đặc biệt công ty có rất nhiều chương trình linh hoạt, như “Quà giải nhiệt mùa hè” với các hỗ trợ nước giải khát free cho nhân viên, “Tổ chức sinh nhật”, và rất nhiều các hoạt động công đoàn khác
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật.
Có chứng chỉ an toàn lao động nhóm 2.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm giám sát an toàn xây dựng.
Cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Có
- Độ tuổi: 25 - 45
- Thời gian làm việc: thứ 2 - thứ 7
- Đồng nghiệp: Thân thiện
- Phúc lợi: Đa dạng, chất lượng
- Lương: 12 Tr - 18 Tr VND
Đến với Tân Phát Long bạn sẽ có cơ hội thử sức tại một công ty xây dựng,hệ thống cơ điện lạnh , đầu tư chuyên nghiệp, môi trường làm việc năng động và nhiều thách thức. Các cá nhân được thử thách để theo đuổi mục tiêu của mình, để phát triển nghề nghiệp và duy trì sự cân bằng về phát triển nghề nghiệp và thu nhập cá nhân. Chúng tôi luôn tìm kiếm, phát triển và thăng tiến các cá nhân dựa trên sở trường và ý thức của họ. Đó là văn hóa trong chiến lược nhân sự của Tân Phát Long .
Để đảm bảo chất lượng, chúng tôi luôn đặt ra các yêu cầu khắt khe đối với cán bộ, nhân viên. Bạn sẽ luôn phải chịu áp lực lớn để hoàn thành công việc được giao theo đúng tiến độ và chất lượng yêu cầu. Các tố chất cần thiết nhất để bạn có thể thích hợp được với môi trường làm việc tại đây là:
– Năng lực chuyên môn (được hình thành từ kiến thức cơ bản, kinh nghiệm, sự ham học hỏi, tinh thần làm việc chăm chỉ , lòng yêu nghề và sự gắn bó với Công ty);
– Khả năng tự tổ chức, quản lý công việc (biết cách làm việc khoa học với tinh thần trách nhiệm cao, tuân thủ tuyệt đối nội quy làm việc và kế hoạch công tác, biết phối hợp và giúp đỡ đồng đội).