Mô tả công việc
- Biên soạn giáo trình, tài liệu huấn luyện theo chuyên đề, module được phân công
- Huấn luyện ATLĐ cho mọi đối tượng tại các nhà máy sản xuất theo quy định Nghị định 44/2016/NĐ-CP tại khu vực HCM và các tỉnh lân cận.
- Tham gia các lớp đào tạo nghề.
- Tham gia nghiên cứu khóa học.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Điện, Hàn, cắt (cơ khí)
- Có kinh nghiệm triển khai công tác ATVSLĐ tại doanh nghiệp từ 03 – 05 năm trở lên (ưu tiên đã làm việc ở vị trí HSE tại nhà máy).
- Có kỹ năng sư phạm
- Có chứng chỉ sư phạm dạy Cao đẳng, Giấy chứng nhận Người huấn luyện ATVSLĐ là một lợi thế
- Có khả năng thiết kế bài giảng, tài liệu đào tạo. Sử dụng thành thạo powerpoint (thuyết trình – ăn nói lưu loát)
- Hòa đồng, giao tiếp tốt và chịu được áp lực cũng như trách nhiệm với công việc
- Linh động thời gian theo lịch giảng dạy của công ty, sẵn sàng làm việc ngoài giờ (có tính phụ cấp)
Quyền lợi được hưởng
- Quyền lợi: được công ty đào tạo và cho đi học các khóa nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn.
- Lương tháng 13 và thưởng cuối năm (nếu có) dựa trên kết quả kinh doanh của công ty.
- BHXH và phép theo quy định của luật LĐ
- Lương cơ bản + phụ cấp + phí dạy theo lớp (thỏa thuận theo năng lực)
Đến với Tân Phát Long bạn sẽ có cơ hội thử sức tại một công ty xây dựng,hệ thống cơ điện lạnh , đầu tư chuyên nghiệp, môi trường làm việc năng động và nhiều thách thức. Các cá nhân được thử thách để theo đuổi mục tiêu của mình, để phát triển nghề nghiệp và duy trì sự cân bằng về phát triển nghề nghiệp và thu nhập cá nhân. Chúng tôi luôn tìm kiếm, phát triển và thăng tiến các cá nhân dựa trên sở trường và ý thức của họ. Đó là văn hóa trong chiến lược nhân sự của Tân Phát Long .
Để đảm bảo chất lượng, chúng tôi luôn đặt ra các yêu cầu khắt khe đối với cán bộ, nhân viên. Bạn sẽ luôn phải chịu áp lực lớn để hoàn thành công việc được giao theo đúng tiến độ và chất lượng yêu cầu. Các tố chất cần thiết nhất để bạn có thể thích hợp được với môi trường làm việc tại đây là:
– Năng lực chuyên môn (được hình thành từ kiến thức cơ bản, kinh nghiệm, sự ham học hỏi, tinh thần làm việc chăm chỉ , lòng yêu nghề và sự gắn bó với Công ty);
– Khả năng tự tổ chức, quản lý công việc (biết cách làm việc khoa học với tinh thần trách nhiệm cao, tuân thủ tuyệt đối nội quy làm việc và kế hoạch công tác, biết phối hợp và giúp đỡ đồng đội).