Mô tả công việc
Định kỳ Kiểm tra, Đánh giá tổng quát về hiện trường nơi làm việc và lập báo cáo đánh giá đưa ra các biện pháp để kiểm soát và phòng ngừa. Theo dõi tiến độ cải tiến/khắc phục.
Kiểm soát và Hỗ trợ hoàn thiện các quy trình, nội quy, hướng dẫn, chỉ dẫn, cảnh báo để đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ tại nơi làm việc.
Lên kế hoạch và triển khai công tác huấn luyện, thực hành/diễn tập nội bộ định kỳ/phát sinh theo yêu cầu khách hàng.
Nắm rõ và cập nhật kịp thời các văn bản pháp luật về pccc, mt, atlđ... Iso liên quan để kịp thời điều chỉnh/áp dụng.
Tổ chức, theo dõi, kiểm soát hoạt động huấn luyện và hồ sơ huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động, sơ cấp cứu đảm bảo theo quy định của pháp luật.
Thành lập đoàn và tổ chức điều tra các sự cố tai nạn lao động phát sinh tại nơi làm việc đảm bảo đáp ứng hồ sơ đủ theo quy định.
Chuẩn bị/cung cấp hồ sơ và tham gia tiếp đoàn đối ứng audit của khách hàng hoặc hồ sơ chào thầu cho dự án mới...
Phát triển và Hỗ trợ, hướng dẫn đội ngũ ATV tại cơ sở kiểm tra, giám sát về an toàn hàng ngày/ phát sinh người mới.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm làm về HSE & PCCC trong nhà máy. ( Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về giám sát an toàn nhà máy/bếp ăn công ng
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật/ cơ khí/ điện: Tốt nghiệp Môi Trường, Bảo Hộ Lao động, PCCC
- Có khả năng tổ chức và đào tạo/diễn tập liên quan an toàn, pccc, các tình huống ứng phó khẩn cấp...
- Có chứng chỉ giám sát an toàn lao động nhóm 2.
- Có chứng chỉ huấn luyện nghiệp vụ về PCCC & CNCH
Quyền lợi
Ăn trưa hỗ trợ 50k/ bữa , hỗ trợ điện thoại
Thời gian làm việc: 8h- 17h (nghỉ trưa 1.5h) nghỉ 6 ngày / tháng. Nghỉ 4CN và 2 Thử Bảy
Chế độ phúc lợi khác. Du lịch, đào tạo kỹ năng mềm...
Lương thưởng tháng 13 theo năng lực , thưởng các ngày nghỉ lễ tết, thưởng KPI
Thưởng lương tháng 13 theo năng lực, thưởng setup.
Hàng năm có chính sách đánh giá điều chỉnh lương
Sau thời gian thử việc ký HĐLĐ và tham gia quyền lợi BH cho NLĐ
Du lịch ,team building, hiếu hỉ , sinh nhật
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-28 02:30:03
Đến với Tân Phát Long bạn sẽ có cơ hội thử sức tại một công ty xây dựng,hệ thống cơ điện lạnh , đầu tư chuyên nghiệp, môi trường làm việc năng động và nhiều thách thức. Các cá nhân được thử thách để theo đuổi mục tiêu của mình, để phát triển nghề nghiệp và duy trì sự cân bằng về phát triển nghề nghiệp và thu nhập cá nhân. Chúng tôi luôn tìm kiếm, phát triển và thăng tiến các cá nhân dựa trên sở trường và ý thức của họ. Đó là văn hóa trong chiến lược nhân sự của Tân Phát Long .
Để đảm bảo chất lượng, chúng tôi luôn đặt ra các yêu cầu khắt khe đối với cán bộ, nhân viên. Bạn sẽ luôn phải chịu áp lực lớn để hoàn thành công việc được giao theo đúng tiến độ và chất lượng yêu cầu. Các tố chất cần thiết nhất để bạn có thể thích hợp được với môi trường làm việc tại đây là:
– Năng lực chuyên môn (được hình thành từ kiến thức cơ bản, kinh nghiệm, sự ham học hỏi, tinh thần làm việc chăm chỉ , lòng yêu nghề và sự gắn bó với Công ty);
– Khả năng tự tổ chức, quản lý công việc (biết cách làm việc khoa học với tinh thần trách nhiệm cao, tuân thủ tuyệt đối nội quy làm việc và kế hoạch công tác, biết phối hợp và giúp đỡ đồng đội).