Công Ty Cổ Phần Lapen Asset

-Tuyển chọn & hỗ trợ tư vấn viên hoàn thành tốt công việc của đội nhóm

- Sử dụng tin học cơ bản.

- Có phương tiện di chuyển, laptop cá nhân,..., là một lợi thế

- Năng động, lưu loát trong giao tiếp

- Ưu tiên có kinh nghiệm, nếu không có sẽ được đào tạo.

- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng

- Đào tạo đội ngũ Tư vấn viên

- Lập kế hoạch, triển khai các hoạt động kinh doanh của nhóm

- Xây dựng và triển khai các chương trình sự kiện giúp đội ngũ tư vấn viên chăm sóc khách hàng cũ, phát triển nguồn khách hàng mới

- Hỗ trợ tư vấn viên mới gặp gỡ, tư vấn khách

- Tinh thần ham học học hỏi, tư duy tích cực

- Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học các ngành

- Không cần kinh nghiệm bảo hiểm vì được đào tạo đầu vào. Có kinh nghiệm về Mảng nhân sự/ Tuyển dụng/ Đào tạo/ Quản lý/Bảo hiểm/Sale là một lợi thế

- Yêu thích công việc sale, gặp gỡ khách hàng

- Nhiệt tình, chịu khó, tinh thần trách nhiệm cao

- Có cơ hội hỗ trợ phát triển các ý tưởng, dự án và chiến lược để công ty theo đuổi tầm nhìn thay đổi cách mọi người cảm nhận về bảo hiểm.

- Cộng tác với các thành viên trong nhóm và các bên liên quan về cách cải thiện quy trình và tối đa hóa hiệu quả của tập đoàn.

- Có được cái nhìn sâu sắc về những gì FWD làm, lý do FWD làm và những con người đã biến FWD trở thành một nơi làm việc tuyệt vời.

- Thu nhập hỗ trợ: từ 4 - 12 triệu/tháng, tùy năng lực hoàn thành công việc

- Có kiến thức, có kinh nghiệm về mảng tuyển dụng. chấp nhận ứng viên mới ra trường hoặc sắp ra trường

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng sau 3 tháng

- Phúc lợi bao gồm: bảo hiểm an toàn lao động sau 3 tháng, hoạt động team building hàng tuần, được kiểm tra sức khỏe mỗi tháng, đào tạo hàng tuần các khoá học về kiến thức, kỹ năng, xây dựng cộng đồng & tạo lập thương hiệu cá nhân