Công Ty Cổ Phần Lapen Asset

Công tác hành chính
- Đón tiếp và hướng dẫn đối với khách đến liên hệ công tác tại nhà máy.
- Quản lý hồ sơ pháp lý, tài liệu, quy trình quy định tại nhà máy.
- Quản lý công văn đến/công văn đi, quản lý con dấu: bảo quản và sử dụng đúng mục đích, đóng dấu theo đúng thẩm quyền.
- Soạn thảo văn bản: biên bản họp, công văn, thông báo, quyết định theo sự chỉ đạo của cấp trên.
- Theo dõi và cấp phát văn phòng phẩm, quần áo bảo hộ lao động.
- Quản lý xe đưa đón CBCNV và các công việc liên quan tới điều xe.
- Tổ chức các sự kiện cho CBCNV tại nhà máy.
- Làm tạm ứng thanh toán chi phí hành chính, chi phí điện, nước, tiếp khách, chuyển phát nhanh, văn phòng phẩm, chi phí xe và các nội dung chi phí phát sinh khác theo yêu cầu cấp trên.
- Phụ trách công tác tâm linh tại nhà máy.
- Theo dõi, thực hiện chế độ phúc lợi với người lao động theo quy định của Tập đoàn.
- Chuẩn bị phòng họp khi có yêu cầu.
2. Công tác nhân sự:
- Thực hiện tuyển dụng các vị trí tại nhà máy theo định biên và khi được yêu cầu. Theo dõi và hoàn thiện hồ sơ đánh giá thử việc, hoàn thiện ký kết với CBNV tại nhà máy.
- Tiếp nhận, giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động tại nhà máy.
- Thực hiện chấm công cho CBNV tại nhà máy.
- Thực hiện các nghiệp vụ BHXH tại nhà máy.Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân sự, QTKD...
Ứng viên có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các đơn vị có quy mô từ 100 nhân sự trở lên.
Có khả năng thiết lập các mối quan hệ
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt
Kỹ năng quan sát và phân tích tốt Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng sắp xếp công việc, xử lý tình huống
Chủ động, nhanh nhẹn, chăm chỉ, chịu được áp lực cao trong công việc
Ứng viên mong muốn ổn định, gắn bó lâu dài- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
- Được cung cấp đầy đủ ccdc phục vụ cho công việc
- Chính sách thưởng quý
- Được tham gia bảo hiểm theo quy định của pháp luật
- Tham gia công đoàn và hưởng các chính sách, quyền lợi công đoàn
- Khám sức khỏe định kỳ
- Chế độ sinh nhật, hiếu, hỷ, lễ tết,... đầy đủ theo quy định của Tập đoàn
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm cho CBNV
- Được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn thường xuyên