Công Ty Cổ Phần Lapen Asset

1.Kế hoạch đào tạo
Xây dựng kế hoạch Đào tạo năm học, lịch họp cố vấn học tập,đăng ký học,đăng kí thi và xét tốt nghiệp;
Cập nhật các nội dung thay đổi(nếu có)về Quy chế đào tạo của Bộ và lãnh đạo Trường;
Công tác cố vấn học tập: cung cấp dữ liệu sinh viên cho các Trưởng khoa/bộ môn để triển khai thực hiện nhiệm vụ của cố vấn học tập theo lớp chuyên ngành;
Hệ thống hoá, xây dựng, cải tiến quy trình quản lý đào tạo, cơ sở dữ liệu đào tạo;
Hậu kiểm chứng chứng chỉ ngoại ngữ,văn bằng chứng chỉ của sinh viên liên thông;
2.Tuyển sinh
Tuyển sinh đại học hệ chính quy & vừa làm vừa học (liên thông từ cao đẳng lên đại học ngành Điều dưỡng);
Cập nhật thông tin của trường vào Đề án tuyển sinh đại học hàng năm theo mẫu của Bộ Giáo dục và đào tạo;
Soạn thảo các văn bản: kế hoạch (tuyển sinh,nhập học), thông báo, quyết định, biên bản họp, công văn liên quan đến công tác tuyển sinh; xét duyệt hồ sơ;
3.Kiểm định chất lượng giáo dục
Tổng hợp báo cáo và danh mục minh chứng theo tiêu chí chuẩn từ các bộ phận chuyên môn phục vụ đoàn kiểm định đánh giá ngoài;
Báo cáo tự đánh giá theo góp ý,khuyến nghị của đoàn đánh giá ngoài;
Rà soát chương trình đào tạo định kỳ theo quy định của Trường.
4.Các công việc khác
Theo dõi công tác mở ngành đào tạo trình độ đại học;
Thực hiện các công việc hành chính, lưu trữ hồ sơ, quản lý email của Phòng Đào tạo, kiểm soát nội dung thông báo của các bộ phận chuyên môn trước khi chuyển Ban biên tập đăng thông báo lên website chính thức của Trường;
Các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng và Lãnh đạo Trường giao.1.Về trình độ đào tạo:
Tốt nghiệp đại học/sau đại học hệ chính quy từ loại khá trở lên, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Quản lý giáo dục, đã có kinh nghiệm giảng dạy đại học, sau đại học.
2.Về kinh nghiệm:
Ứng viên có ít nhất 2 năm trở lên ở vị trí tương đương.
3.Các yêu cầu khác:
Am hiểu về chương trình đào tạo, ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong phòng đào tạo, biết kết hợp với các Khoa xây dựng kế hoạch đào tạo;
Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm ứng dụng tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel và PowerPoint, Internet).
Tư duy giải quyết vấn đề, nhanh nhạy với các tình huống phát sinh trong công việc;
Khả năng giao tiếp và truyền đạt mạch lạc, rõ ràng;
Tinh thần thực chiến, sẵn sàng đồng hành cùng đội ngũ.Được đề xuất trang bị công cụ, dụng cụ và điều kiện hoàn thành tốt công việc
Được đề nghị đánh giá năng lực cá nhân, tăng lương, thưởng và thăng tiến vị trí
Mức lương: cạnh tranh
Thời gian làm việc: 8:00-17:00 từ thứ 2 - thứ 6,
Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng do nhà Trường tổ chức
Môi trường làm việc an toàn & thân thiện, năng động.
Nghỉ phép và các ngày lễ, tết theo quy định.
Thưởng doanh thu quý gián tiếp (nếu có), thưởng lương tháng thứ 13, thưởng Hiệu quả làm việc, thưởng đánh giá KPI theo kỳ
Hưởng ưu đãi nội bộ theo chính sách nhà Trường.
Du xuân, du lịch hè hàng năm, tiệc cuối năm
Đóng BHXH & các quyền lợi khác theo quy định.