CÔNG TY CỔ PHẦN LENDBIZ ★ 3.0

Mô tả công việc:
Công ty là mô hình P2P lending, là doanh nghiệp Fintech, hệ thống của công ty bao gồm hệ thống quản lý nội bộ, web và app dành cho khách hàng.
- Thực hiện các công việc chuyên môn theo yêu cầu từ cấp quản lý
- Thực hiện bảo trì và nâng cấp các sản phẩm, dịch vụ của công ty
- Xây dựng giao diện web cho các sản phẩm fintech của công ty dành cho khách hàng
- Phối hợp với các nhóm làm việc khác để đảm bảo chất lượng và tiến độ của công việc
- Xây dựng giao diện cho hệ thống quản lý nội bộ của công ty
Quyền lợi
Quyền lợi được hưởng
– Các chế độ thưởng quý, năm, thưởng vinh danh theo quy định công ty.
– Cơ hội đào tạo từ cơ bản đến chuyên sâu, và lộ trình thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng
– Xét duyệt tăng lương, bậc chuyên viên định kỳ hoặc trước hạn khi kết quả làm việc xuất sắc.
– Cung cấp thiết bị làm việc: laptop, máy tính, tài liệu, thẻ nhân viên, cardvisit, sim điện thoại…
– Tham gia các chương trình nghỉ mát hàng năm, Teambuiding định kỳ, lễ tết, sinh nhật, hiếu hỷ…
- Môi trường làm việc Fintech năng động và sáng tạo, đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện và luôn sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ lẫn nhau.
– Tham gia các chế độ khác theo quy định của Luật pháp, Công ty: BHXH, chế độ ngày nghỉ….
– Mức lương hấp dẫn theo năng lực. Thử việc 2 tháng hưởng 85%, kết quả tốt có thể rút ngắn thời gian thử việc.
– Phu cấp ăn trưa 35k/ngày, gửi xe
CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC
– Thời gian làm việc công ty:
Thứ 7: 8h00 – 12h00
Thứ 2 – Thứ 6: 8h00 – 17h30, nghỉ trưa 1,5 tiếng
- Nghỉ Lễ theo quy định nhà nước

- Thành thạo kỹ năng lập trình web: HTML, CSS, JavaScript, JQuery…
- Có kinh nghiệm làm việc với Restful API
- Tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc có kinh nghiệm thực tiễn tương đương
- Sử dụng thành thạo ReactJS, biết sử dụng các framework như Angular JS, Vue JS, WordPress… là một lợi thế
- Có khả năng tự học hỏi, nghiên cứu, tìm hiểu và áp dụng các công nghệ mới vào công việc
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm, CLB thể thao