Qualifying: Being sharp and smart to question the prospect and convert them to a sales qualified lead.
Developing: Coordinating with the Pre-Sales Team to consult solutions to the prospect.
Presentation: Presenting the proposal to the prospect with support from Pre-Sales Team & Delivery.
Closing: Using closing techniques to get the prospect on board to officially become a customer.
Customer Success: Accompanying the customer to transform them to be Key/ Loyal Customers.
Other responsibilities:
Training: Being responsible to train sales freshers/ Middle/ Sales Interns with different sales skills sessions assigned by the Sales Director.
Marketing: In a collaboration with Marketing Team to develop and mass out marketing campaigns.
Reporting: Making weekly/ monthly/ quarterly reports ( Savvycom is a data-driven organization).
Reviewing: Along with the Sales Director to review lead generation/ sales revenue/ sales closing to decide next action plans.Essential:
Smart, aggressive, ambitious to conquer new challenges (Hungry to earn money).
Excellent presentation & communication skills (ice-breaking, storytelling, and conversation maintenance).
Good negotiation, good listening & questioning skills, time management, and problem-solving skills.
English: Advanced level (International Background is preferable).
Korean: Advanced level (Topik 5, topik 6).
Hard-working and self-accountable.
At least 03-year experience in Sales (preferably B2B) with a proven track record.
Desirable (Good to have):
Bachelor's degree or equivalent years of experience in a related position.
Experience working/living in cross-culture, international environments.
Background in the IT industry, especially in Korea Market.Salary review twice a year.
Earn unlimited income from your sales achievement.
Opportunity to travel abroad.
Train full account manager skills by the Sales Director.
Become a Global Channel Sales approaching International C-Level Executives.
Have chances to stand in the Board Of Directors at Savvycom and receive Employee Stock Ownership Plan.
Social insurance benefits in accordance with Vietnamese Government regulations and life insurance after 1 year of working.
Working in a young and professional environment. Direct contact with English-speaking foreign clients.
Friendly & Open working environment (weekly sports time, monthly outdoor activity, annual holiday).
Support English courses, sport activities & other team building activities.
Obtain guidance and awareness of advanced technologies.
Flexible working hours.
Working hours: 5 days/week (Monday to Friday).
Công ty cổ phần Nông sản Phú Gia tiền thân là Công ty cổ phần nông sản Thanh Hoa được thành lập năm 2002. Đứng trước những cơ hội và thách thức từ sự thay đổi của nền kinh tế, Phú Gia đã không ngừng đầu tư phát triển công nghệ, đổi mới và nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ để đáp ứng và thỏa mãn tốt hơn nhu cầu ngày càng cao của thị trường.
Qua gần 20 năm xây dựng và phát triển, Phú Gia tự hào là một trong những tập đoàn sản xuất thức ăn chăn nuôi, sản xuất con giống, chăn nuôi công nghệ cao, chế biến và xuất khẩu gia cầm quy mô lớn tại Việt Nam. Phú Gia đang trực tiếp hợp tác với hai tập đoàn lớn của châu Âu là Vitafort và Master Good chuyển giao ứng dụng hiệu quả công nghệ tiên tiến nhất vào sản xuất, qua đó hình thành chuỗi giá trị khép kín từ sản xuất, chăn nuôi đến tiêu thụ sản phẩm. Cho tới nay, chất lượng các sản phẩm đến từ thương hiệu Phú Gia cũng đã khẳng định được vị thế trên thị trường.
Phú Gia cung cấp các sản phẩm nông nghiệp từ chuỗi chăn nuôi liên kết công nghệ cao, bao gồm:
- Phú Gia Feed – Sản xuất thức ăn chăn nuôi
- Phú Gia Farm – Con giống và trang trại
- Phú Gia Food – Thực phẩm tươi sạch
- Phú Gia Fertilizer – Phân bón hữu cơ Phú Gia
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty cổ phần Nông sản Phú Gia tiền thân là Công ty cổ phần nông sản Thanh Hoa được thành lập năm 2002
Mission
- Là Tập đoàn tiên phong tại Việt Nam ứng dụng Công nghệ mới trong xuất Nông Nghiệp. Tổ chức sản xuất theo mô hình chuỗi giá trị “Thức ăn – chăn nuôi – Thực phẩm – phân bón – cây trồng”.
-
Luôn tạo ra những sản phẩm có chất lượng vượt trội nhằm đáp ứng các nhu cầu cao nhất của thị trường hiện tại và tương lai, trong nước cũng như quốc tế.