Vietis Corporation Careers

• Làm việc như một cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội ngũ phát triển phần mềm
• Tham gia vào quá trình phân tích yêu cầu, thiết kế và phát triển phần mềm
• Hỗ trợ dịch thuật tài liệu kỹ thuật và tài liệu dự án giữa tiếng Nhật
• Tham gia vào các cuộc họp với khách hàng để thảo luận về yêu cầu và tiến độ dự án
• Được đào tạo bài bản về khả năng quản lý dự án

• Không yêu cầu kinh nghiệm BrSE
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc các ngành liên quan
• Có kiến thức cơ bản về lập trình và phát triển phần mềm
• Có khả năng đọc hiểu và viết code ở mức cơ bản
• Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Nhật từ N2 trở lên
• Có khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với môi trường làm việc năng động
• Có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc dưới áp lực

Môi Trường & Các Hoạt Động.

Hiểu được rằng môi trường làm nên con người, chúng tôi luôn chú trọng để phát triển môi trường học hỏi và vui chơi tốt nhất cho nhân viên:

• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến: Sức trẻ và nhiệt huyết của VietIS được tạo nên từ chính mỗi cá nhân công ty, chúng tôi luôn không ngừng thay đổi để hoàn thiện hơn nữa bản thân,
• Du lịch hằng năm.
• Happy Hour cả công ty vào chiều thứ 6 hàng tuần
• Tổ chức sinh nhật tháng cho nhân viên.
• Các hoạt động khác do công đoàn tổ chức: Teambuilding ngoài trời định kì, các hoạt động vui chơi giải trí khác
• Tham gia các câu lạc bộ vui chơi khác của công ty: CLB bóng đá, CLB AoE...

Lương

• Mức lương cạnh tranh, tương xứng với khả năng + kinh nghiệm thưởng incentives (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn)
• Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương trong quá trình thử việc.
• Xét tăng lương 2 lần/năm

Thưởng & Trợ Cấp

• Hằng năm: thưởng lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty (thực hiện review vào cuối mỗi năm)
• Thưởng kết thúc dự án.
• Thưởng thi đỗ chứng chỉ (tiếng Nhật, chuyên môn)
• Thưởng thành tích xuất sắc
• Thưởng giới thiệu nhân sự cho nhân viên
• Phụ cấp tiếng Nhật: N1 (5M), N2 (3M), N3 (1M)
• Phụ cấp cho Lập trình viên khi sử dụng ngôn ngữ lập trình thứ 2 trong công việc
• Phụ cấp làm thêm giờ (VietIS không khuyến khích nhân viên OT)
• Phụ cấp đào tạo.

Các hoạt động đào tạo, phát triển

• Đào tạo Tiếng Nhật: tổ chức các khóa đào tạo tiếng Nhật liên kết với trung tâm Riki Nihongo, đào tạo tất cả level.
• Các chương trình Seminar tổ chức định kì theo Team: Cung cấp cho mỗi cá nhân kiến thức về công nghệ hiện tại, công nghệ mới, nơi chia sẻ kinh nghiệm, trau dồi học hỏi kiến thức

Bảo Hiểm

• Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm