Phát Triển Nguồn Nhân Lực LOD

• Đón tiếp ứng viên đăng ký đi làm việc ở Nhật Bản

• Thông báo các thông tin, đơn hàng tuyển dụng lao động của Công ty;

• Tư vấn, hỗ trợ người lao động lựa chọn ngành nghề, đơn hàng phù hợp với khả năng và nguyện vọng của ứng viên, người lao động; Tư vấn về kỹ năng tham gia dự tuyển; Giải đáp tất cả các thắc mắc của ứng viên, khách hàng liên quan đến tuyển dụng và cung ứng nhân lực của Công ty;

• Phối hợp với các Cơ quan, Tổ chức có thẩm quyền, chức năng tại địa phương để tổ chức hội thảo, tư vấn về tuyển dụng và cung ứng nhân lực của Công ty;

• Cung cấp những thông tin cần thiết cho khách và ứng viên về những nội dung liên quan đến đào tạo nguồn nhân lực và phái cử thực tập sinh đi làm việc tại Nhật Bản ;

• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

• Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt, khả năng hỗ trợ và chăm sóc khách hàng tốt.

• Biết sử dụng máy vi tính Word, Excel...

• Yêu thích lĩnh vực tư vấn tuyển dụng, chủ động trong công việc, chịu được áp lực công việc (chạy chỉ tiêu, deadline).

• Ưu tiên đã làm qua công tác dịch vụ khách hàng, chăm sóc khách hàng, tư vấn đào tạo, tư vấn xuất khẩu lao động, tư vấn tuyển sinh và Thực tập sinh Nhật về nước,...

• Uu tiên ứng viên đã làm công tác tuyển dụng nhân sự cho các Công ty may hoặc khu công nghiệp; người đã làm công tác dịch vụ khách hàng, chăm sóc khách hàng, tư vấn đào tạo, tư vấn xuất khẩu lao động hoặc Thực tập sinh/Du học sinh Nhật Bản về nước)

• Lương : thỏa thuận theo năng lực, bao gồm: Lương cơ bản + phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại, đi lại, trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

• Thưởng các dịp lễ tết, thưởng quý, thưởng năm, thưởng theo hiệu quả công việc,....

• Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật lao động, lương tháng thứ 13, tăng lương theo năng lực...

• Môi trường làm việc thân thiện, ổn định.

• Được hưởng chế độ công đoàn, chế độ phúc lợi của công ty như nghỉ mát, ngoại khóa...

• Công ty thường xuyên hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn, kỹ năng làm việc và có cơ hội thăng tiến trong công việc.

• Cơ hội làm việc trong môi trường quốc tế, đa ngôn ngữ,giao lưu học hỏi với giáo viên, khách hàng người Nhật Bản tại công ty.

• Tùy theo năng lực làm việc có thể được công ty cử đi Nhật Bản công tác và học tập nâng cao trình độ chuyên môn.