Kỳ Phát

Mô tả Công việc

1. Thực hiện kiểm tra đánh giá tính tuân thủ trong hoạt động của Farm, Hub, đối tác thị trường theo kế hoạch được phân công, bao gồm:

- Tuân thủ hoạt động giao nhận hàng hàng đầy đủ và việc xử lý hàng hóa không phù hợp kịp thời (hết hạn, phù xì...).

- Doanh số và chi thưởng cho đối tác được ghi nhận đúng thực tế và chi thưởng đúng đủ kịp thời.

- Khảo giá bán thị trường và tham khảo các hoạt động của đối thủ

- Ghi nhận nhu cầu hoặc phản ánh của đối tác

2. Nhận diện các rủi ro có thể phát sinh gây ảnh hưởng trực tiếp/ gián tiếp đến tài sản hoặc Uy tín của Công ty bao gồm:

- Xuất/ Nhập /Tồn kho hàng hóa/ POSM/ Vật tư đủ và khớp với hệ thống

- Kiểm tra tính tuân thủ, hợp lý, hợp lệ trong trong hoạt động mua hàng và điều vận logictisc

3. Phối hợp xử lý/ theo dõi các trường hợp sai phạm theo quy định Công ty.

4. Xây dựng hệ thống quy trình kiểm soát nội bộ.

5. Báo cáo kết quả công việc/ chuyên đề được giao theo từng giai đoạn.

6. Nhiệm vụ khác:

Báo cáo với cấp quản lý trực tiếp mọi vấn đề liên quan trong công việc và nhiệm vụ phụ trách

Tổng hợp và thực hiện báo cáo tuần, báo cáo tháng theo phân công từ Trưởng Bộ Phận

Yêu Cầu Công Việc

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Công nghệ thực phẩm, Quản trị kinh doanh.

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm về kiểm soát thị trường, chuỗi bán lẻ/ Siêu thị, FMCG

- Đảm bảo tính chính trực, kiên định, độc lập, khách quan và có trách nhiệm cao trong công việc.

- Thông tin đảm bảo kịp thời, đầy đủ, chính xác và tuyệt đối bảo mật.

- Nắm vững các nguyên lý, nguyên tắc và chuẩn mực của kiểm soát vận hành chuỗi bán lẻ

- Kỹ năng: Quản lý công việc, giao tiếp, lắng nghe, truyền thông, phân tích, đánh giá.

- Yêu cầu khác: Sử dụng thành thạo Word, Excel, PP. Sẵn sàng di chuyển các điểm đối tác, Hub, hoặc công tác

Phúc Lợi

- Thử việc nhận 100% lương.
- Sau 2 tháng thử việc đóng bảo hiểm full lương.
- Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất công việc theo tháng
- Bảo hiểm sức khỏe FPT Care, khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm.
- Được đi nghỉ mát hàng năm và tham gia các hoạt động Team Building ít nhất 01 lần/năm.
- Tặng quà sinh nhật, lễ, tết.
- Tham gia các hoạt động Công đoàn, phong trào văn hóa FPT. (Các câu lạc bộ thể thao, khiêu vũ, yoga,…).
- Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm theo chính sách đào tạo của Tập Đoàn FPT.