Tweet
Facebook
Copy Link
- Lập kế hoạch kinh doanh hàng tuần, tháng, quý, năm của team trình GĐ kinh doanh xem xét
- Quản lý team khu vực. Đảm bảo quy trình làm việc của team đạt hiệu quả tối đa
- Đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị để hoạt động kinh doanh của nhóm hiệu quả.
- Hỗ trợ nhân viên trong quá trình tìm kiếm và tiếp xúc khách hàng.
- Tìm kiếm, mở rộng quy mô bán hàng, tăng số lượng nhà cung cấp
- Duy trì mối quan hệ và chăm sóc các khách hàng hiện có;
- Phối hợp với bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề về giá sản phẩm, chương trình khuyến mãi, tình trạng tồn kho
- Theo dõi chỉ số kinh doanh của team, thực hiện báo cáo kinh doanh theo định kỳ
- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc
* QUYỀN LỢI:
- Mức lương: lương cứng cao tùy theo năng lực (từ 14 - 16 triệu) + hoa hồng + Các khoản thưởng; (Thu nhập từ 14-20 Triệu)
- Qùa tặng, thưởng các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ.
- Thưởng cuối năm: Tháng 13 + Nhân viên xuất sắc;
- Phụ cấp chi phí điện thoại + Phụ cấp đi lại;
- Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo luật định Nhà nước;
- Du lịch hằng năm và các chế độ, chính sách khác theo quy định của Pháp luật và Công ty.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp cao, được trao cơ hội điều hành, quản lý nhân sự