VnResource 3.6 ★

- Tiếp nhận, tổng hợp kế hoạch tuyển dụng theo năm học

- Tìm kiếm, tiếp nhận hồ sơ giảng viên, nhân viên cho các đơn vị trong trường và điều phối quy trình phỏng vấn các vòng.

- Quản lý và rà soát hồ sơ ứng viên. Đảm bảo hồ sơ theo đúng quy định của Bộ Giáo dục & Đào tạo.

- Quản lý các trang tuyển dụng, kênh tuyển dụng hiện có và phát triển trang web Phòng Nhân sự

- Tổ chức thực các chương trình đào tạo hội nhập và hỗ trợ các đợt tập huấn, sự kiện được tổ chức bởi Phòng Nhân sự.

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Quan hệ Lao động,... hoặc các chuyên ngành liên quan.

- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm (liên tục) ở vị trí tuyển dụng. Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành Giáo dục

- Tin học văn phòng tốt (Excel, Word)

- Cẩn thận, quản lý công việc tốt và có trách nhiệm cao.

- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản (Level B2 trở lên)

- Thiết kế đơn giản với Canva hoặc Ps, Ai...

- Lương tháng 13, 14. Thưởng các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, 20/11... và các khoản thưởng khác trong quá trình làm việc.

- Tham gia BHXH, khám sức khỏe và các khóa đào tạo xuyên suốt quá trình làm việc.

- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị, máy tính, đồng phục, điện thoại... phục vụ cho công việc.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có tính ổn định cao.