Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Management
- Overall control HR & Admin operation. , Update legal documents related to labor law.
2. Administration - office
- Organize the implementation of office administrative work, clerical, communication and information confidentiality in the company.
- Managing corporate legal records.
- Support for Board of Directors in handling administrative procedures, local administrative issues (labor registration, temporary residence registration, ...).
3. Human Resources:
- Develop, update information, draft and complete documents, processes, regulations, policies, ... and control the implementation.
- Maintain the implementation of the rules and regulations of the employees in the company, creating a professional and safe working environment.
- Checking monthly payroll, payslip make annual reports
- Handling of industrial relations issues.
- Carry out disciplinary measures for employees disciplinary violations.
- Stand out directly or coordinate with relevant departments to resolve internal conflicts, labor disputes, ...
4. Recruitment / training / policy
- Ensuring human resource needs for all departments in the company.
- Develop, update, review, and follow up company policy, procedure and regulation.
- Ensure that the labor contract and documents related to labor relations are established in accordance with the provisions of law, kept and ready for reference when necessary.
5. Security, labor safety, fire prevention and labor hygiene:
- Monitor and activities on health, safety and environment affairs.
- Work with authorities to solve problems related to labor, occupational safety, labor hygiene, environmental sanitation and fire safety, ...
6. Be in charge of implementation of customer assessments:
- Establish, implement and maintain a system of compliance with standards according to the minimum requirements of social responsibility for suppliers of customers.
- Carry out inspections and preparations for customers to come to assess the factory.
- Contact, reply to customer emails, make reports, fill out forms according to customer requirements.
- Establish and draft procedures and policies according to Vietnamese law, according to factory reality, accordingto customer requirements.
- Be in charge of receiving customers to assess aspects of social responsibility, labor, environmental health and safety.
- Plan training and organize training sessions for employees on customer standards, labor laws, fire prevention, first aid, medical examination and treatment, etc.
7. Detailed jobs will be discussed more in interview.
Yêu Cầu Công Việc
- Education : Bachelor or higher education with major in Human Resources Management, Law, Business Administration, or related
- Good English (4 skills) and computer skills
- Good organizational skills and attention to detail., Strong analytical and problem-solving and leadership skills.
- Careful, honest, agile, proactive, good negotiator, good communicator, able to work in a team, work independently.
- 5 years of experience in admin & HR and complaince manager, preferably in the backpack, bag or garment industry.
- Sex : Female / Age : 35 up ( từ 35 tuổi trở lên)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 35 - 45
- Lương: Cạnh tranh
Vietstock.vn là cổng thông tin đầu ngành về tài chính chứng khoán trực tuyến, cầu nối không thể thiếu giữa các doanh nghiệp niêm yết, doanh nghiệp đại chúng chưa niêm yết, công ty chứng khoán và các tổ chức tài chính khác với cộng đồng các nhà đầu tư.
Tin tức và sự kiện về kinh tế, tài chính, đặc biệt là về thị trường chứng khoán và các kênh đầu tư được cập nhật liên tục 24/7 với độ chính xác và tính chọn lọc cao. Nhận định thị trường và báo cáo phân tích được thực hiện bởi đội ngũ chuyên gia và chuyên viên được đào tạo bài bản trong và ngoài nước với kinh nghiệm làm việc trong các công ty kiểm toán, chứng khoán, ngân hàng hàng đầu Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2010
Mission
Cơ sở dữ liệu đầy đủ và đa đạng, được xây dựng từ những ngày đầu của thị trường chứng khoán Việt Nam. Dữ liệu giao dịch chứng khoán real-time; thông tin doanh nghiệp từ A -> Z được chuẩn hoá, cập nhật nhanh và chính xác; báo cáo tài chính và số liệu vĩ mô được số hoá và có thể truy xuất qua excel.
Review Vietstock.vn
Bóc lột sức lao động của sinh viên. Bắt sinh viên đi làm full time (từ thứ 2 đến thứ 7), nếu xin nghỉ hôm nào trừ lương hôm đó, đẩy việc rất nhiều mà không chỉ dạy kỹ càng)(rv)
Vietstock không trả lương theo năng lực hay năng suất mà trả theo thâm niên, cứ làm lâu được tăng nhưng vẫn quá thấp so với mặt bằng chung.)(rv)