TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ VIPTAM

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Công ty Cổ phần Tập đoàn Công nghệ VIPTAM là tổ chức hướng tới đa dạng hóa trong các lĩnh vực công nghệ số và thương mại điện tử. VIPTAM tập trung vào việc nghiên cứu và phát triển các giải pháp công nghệ số, ứng dụng các kết quả nghiên cứu này vào sản xuất và đời sống. Đồng thời, chúng tôi thực hiện nhiều hoạt động tư vấn, xúc tiến thương mại và phát triển hệ thống dịch vụ rộng rãi.

Với khao khát tạo ra một mạng xã hội cho người Việt, do người Việt, vì người Việt - VDONE. Với các chứng năng chính như: Chỉnh sửa và đăng tải video, livestream, thương mại điện tử…

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Giám sát kỹ thuật: Chịu trách nhiệm về các khía cạnh kỹ thuật của dự án, bao gồm thiết kế, kiến trúc và các điểm tích hợp, đảm bảo rằng các thành phần công nghệ phù hợp với mục tiêu của dự án.

 • Phân bổ nguồn lực: Giao đúng nhiệm vụ cho đúng thành viên trong nhóm, đảm bảo sử dụng hiệu quả kỹ năng và hoàn thành công việc đúng thời hạn, đề xuất tuyển dụng, xác định khung năng lực của nhân sự trong dự án.

• Quản lý ngân sách: Phân bổ nguồn lực hợp lý, kiểm soát chi phí trong phạm vi cho phép.

 • Giao tiếp với các bên liên quan: Đóng vai trò cầu nối giữa các nhóm kỹ thuật và các bên liên quan không chuyên về kỹ thuật. Quản lý nhóm phát triển (dev, test, BA...) để đạt được mục tiêu dự án.

 • Quản lý rủi ro: Dự đoán các sự cố kỹ thuật và trở ngại, luôn theo dõi các nguy cơ tiềm ẩn và đưa ra chiến lược để xử lý hoặc vượt qua chúng.

 • Quản lý tích hợp: Các dự án phần mềm thường liên quan đến nhiều công cụ, nền tảng và hệ thống khác nhau. TPM phải đảm bảo các thành phần này tích hợp mượt mà, đảm bảo chức năng và khả năng tương tác ổn định.

 • Cải tiến liên tục: Thành thạo trong việc tổ chức retrospective, phân tích các sprint hoặc giai đoạn dự án đã hoàn thành, xác định các điểm cần cải thiện và triển khai thay đổi để tối ưu hóa các chu kỳ tiếp theo.

 • Đào tạo và hướng dẫn: Với nền tảng kỹ thuật vững chắc, TPM thường đóng vai trò trong việc nâng cao kỹ năng cho các thành viên trong nhóm, đảm bảo đội ngũ luôn cập nhật với các xu hướng công nghệ và thực tiễn tốt nhất.

•Thực hiện công việc chuyên môn kỹ thuật (dựa trên tình hình thực tế của dự án).

2/YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Cần có:

•   Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm làm lập trình viên, kiểm thử viên hoặc BA trước khi chuyển sang vị trí Quản lý dự án (PM) hoặc Tech Lead tại một trong các domain như Social Networking/ E-commerce
•  Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vai trò PM hoặc Tech Lead.
•  Kỹ năng lãnh đạo: Có kinh nghiệm dẫn dắt nhóm, bao gồm phân công nhiệm vụ, phân tích hệ thống, và quản lý hiệu suất nhóm.
•  Kỹ năng giao tiếp: Có kỹ năng giao tiếp hiệu quả với nhiều bên liên quan, cả nội bộ và bên ngoài, qua hình thức nói và viết.
•  Khả năng giải quyết vấn đề: Có tư duy cởi mở và hỗ trợ nhóm dự án tư vấn giải pháp và ý tưởng cho sản phẩm và người dùng.
• Kỹ năng tiếng Anh đọc hiểu chuyên ngành
•  Bằng Cử nhân trở lên về Kỹ thuật Phần mềm, Khoa học Máy tính hoặc các lĩnh vực liên quan.

Có thì tốt:

• Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực AI, ERP
• Kinh nghiệm làm Fractional CTO hoặc Solution Architect (SA) là một lợi thế.
• Thành thạo tiếng Anh (cả viết và nói) để làm việc trong môi trường quốc tế

3/QUYỀN LỢI:

• Lương (thoả thuận theo năng lực).
• Chế độ lương - thưởng: Mức lương cạnh tranh & hấp dẫn, Lương tháng 13.
• Hưởng đầy đủ chính sách bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà nước.
• Môi trường làm việc trẻ, thân thiện, năng động.
• Làm việc trong môi trưởng trẻ, năng động.
• Được tham gia các khóa học để nâng cao năng lực.
• Làm việc tại Bắc Từ Liêm - Hà Nội

--

CV gửi về: [email protected]