Công ty tập đoàn giải trí Đại dương

Hà Nội

100 - 200 nhân viên

https://oeg.vn/career?page=1

Giải trí

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công ty tập đoàn giải trí Đại dương

Nhân sự

3 đang tuyển

Other

3 đang tuyển

Hành chính

2 đang tuyển

Công nghệ thông tin

2 đang tuyển

Pháp lý

2 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

2 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

1 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

1 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

1 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

1 đang tuyển

Việc làm Công ty tập đoàn giải trí Đại dương

Cập nhật 07/10/2024 20:51

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

CHUYÊN VIÊN HỖ TRỢ BÁN VÀ PHÁT TRIỂN MỚI VĂN PHÒNG KHU VỰC (AN GIANG)

Công ty tập đoàn giải trí Đại dương

24 việc làm 22 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 12/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 10/01/2025

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 1 - 2 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên hỗ trợ dự án

Ngành

Xây dựng

Địa điểm làm việc

- An Giang

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Lập dự trù chi phí cho chương trình khuyến mãi áp dụng riêng cho khu vực.
Phân tích dữ liệu khách hàng và phối hợp với các đơn vị trong khu vực, đề xuất chương trình khuyến mãi khu vực nhằm thúc đẩy doanh số và giải tồn. Quản lý, tổ chức thực hiện và theo dõi các chương trình khuyến mãi do văn phòng khu vực triển khai.
Giám sát các Co.opmart trong khu vực thực hiện chương trình khuyến mãi của hệ thống.
Tham mưu Giám đốc khu vực về trang riêng cẩm nang mua sắm của khu vực liên quan chương trình khuyến mãi.
Phối hợp với phòng Marketing trong việc thiết kế, đảm bảo tuân thủ những quy chuẩn chung của Liên hiệp.Kiểm soát, đảm bảo tờ rơi, tiết liệu quảng cáo áp dụng chung cho các đơn vị trong khu vực đúng quy định của Liên hiệp.
Theo dõi, đánh giá, báo cáo tình hình thực hiện, cung cấp các loại hình dịch vụ khách hàng: chương trình khách hàng thành viên, đặt hàng online, giao hàng tận nơi, thanh toán điện tử, dịch vụ Coop+,…
Phối hợp các phòng, ban giải quyết các vấn đề phát sinh khi triển khai kế hoạch kinh doanh theo mảng phụ trách.
Hỗ trợ công tác khai trương Co.opmart, Co.opFood trực thuộc mới trong khu vực theo phân công.
Phụ trách công tác phát triển mạng lưới.
Hỗ trợ kiểm soát công tác tuân thủ quy định về không gian mua sắm, phối hợp quản lý khu cho thuê các đơn vị trong khu vực.

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên khối ngành Kinh doanh & quản lý.
Vi tính: Thành thạo Microsoft Word, Excel, Power Point.
Ngoại ngữ: Bậc 2 hoặc tương đương.
Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm công tác tại các vị trí, lĩnh vực liên quan.
Có khả năng chịu được áp lực công việc cao, có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, đi công tác tỉnh.
Ưu tiên có kinh nghiệm liên quan đến ngành bán lẻ, tiêu dùng nhanh..

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

Công ty tập đoàn giải trí Đại dương Xem trang công ty

Quy mô:

100 - 200 nhân viên

Địa điểm:

Số 4 Láng Hạ, Phường Thành Công, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Được thành lập từ tháng 5 năm 2022, Ocean Entertainment Group (OEG) là Công ty Công nghệ Truyền thông và Giải trí. Hệ sinh thái của OEG hiện đang tập trung vào 4 mảng chính: eSports, eSports Stadium, Platform và Production House.

Tầm nhìn:

Trở thành hệ sinh thái giải trí lớn nhất Việt Nam và khu vực.

Sứ mệnh:

Tạo ra những giá trị giải trí mới mẻ, có ích cho cuộc sống xã hội và con người.
Trở thành tổ chức cốt lõi hàng đầu và nâng tầm cao mới cho eSports tại Việt Nam, sánh ngang với các nước trong khu vực và trên thế giới.

Giá trị cốt lõi:

Nhiệt huyết: Luôn nỗ lực hết mình để hoàn thành mọi nhiệm vụ mọi lúc, mọi nơi.
Chính trực: Lời nói của mình là con người của mình.
Học hỏi và Sáng tạo: Chủ động học hỏi, không ngừng sáng tạo để làm tốt hơn chính mình ngày hôm qua.
Luôn nghĩ về giải pháp: Luôn tìm hướng đi và giải pháp cho tất cả các hạng mục liên quan đến công việc và con người trong tổ chức.
Tốc độ & Chất lượng: Chậm trễ có thể dẫn tới hậu quả thất bại trong bất kỳ việc gì, đặc biệt là trong thời đại kinh doanh hiện nay.

Xem thêm