Việc làm Halgroup

Cập nhật 17/07/2024 11:51
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Trường Xuân Việt (Halgroup)
Junior Marketing Executive
Halgroup
4 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 17
Hết hạn ứng tuyển
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 17
Thông tin cơ bản
Mức lương: 9 - 12 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 04/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Mô tả Công việc
BENEFITS:
14 days leave/year. Women have 30 minutes off/3 days in 1 month | 14 ngày phép/năm. Nữ có 30p nghỉ/ 3 ngày trong 1 tháng
Fully enjoy social insurance, health insurance, and other benefits in accordance with the provisions of the Labor Law and the Company's benefits | Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty
13th month salary depend on company revenue and many other attractive forms of bonus | Lương thưởng tháng 13 theo doanh thu của công ty và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác.
Provide complete equipment to serve the job | Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
Culture allows to maximize the abilities and creativity of personnel | Văn hóa cho phép phát huy tối đa khả năng và tính sáng tạo của nhân viên
Full salary for 2 month probation | Thử việc 2 tháng full lương
​YOUR JOB:
A. 20% Digital Content Creation
Brainstorm, create and transform ideas into various types of content for all digital platforms through the customer journey to generate leads.
Research and analyze brands, competitors & customer information to produce an improved quality of content.
B. 20% Partnership Management
Manage and keep an ongoing relationship with current partners and constantly offer new ways to grow the relationship
Create a partnership framework for each partner we're currently working with as well as a detailed action plan.
C. 30% Communication, Project Management & Report
Maintain a pipeline of priorities and provide weekly updates to various stakeholders about strategy, adjustments, and progress.
Creating roadmaps, laying down clear action plans, and managing the day-to-day execution of those plans by coordinating between internal and partner teams.
Responsible for planning and tracking projects to ensure they are completed on time and within budget.Measure project performance to identify areas for improvement
D. 30% Execute Activations
Collaborate with Top Management and other relative departments to align our internal goals with new and existing partner relationships. Identifies and resolves issues and risks
Define project schedules, and technology solutions, finalize the process and monitor progress together with the internal team
Ensuring agreements signed are implemented and monitor progress and make adjustments
14 days leave/year. Women have 30 minutes off/3 days in 1 month | 14 ngày phép/năm. Nữ có 30p nghỉ/ 3 ngày trong 1 tháng
Fully enjoy social insurance, health insurance, and other benefits in accordance with the provisions of the Labor Law and the Company's benefits | Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty
13th month salary depend on company revenue and many other attractive forms of bonus | Lương thưởng tháng 13 theo doanh thu của công ty và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác.
Provide complete equipment to serve the job | Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
Culture allows to maximize the abilities and creativity of personnel | Văn hóa cho phép phát huy tối đa khả năng và tính sáng tạo của nhân viên
Full salary for 2 month probation | Thử việc 2 tháng full lương
Brainstorm, create and transform ideas into various types of content for all digital platforms through the customer journey to generate leads.
Research and analyze brands, competitors & customer information to produce an improved quality of content.
Manage and keep an ongoing relationship with current partners and constantly offer new ways to grow the relationship
Create a partnership framework for each partner we're currently working with as well as a detailed action plan.
Maintain a pipeline of priorities and provide weekly updates to various stakeholders about strategy, adjustments, and progress.
Creating roadmaps, laying down clear action plans, and managing the day-to-day execution of those plans by coordinating between internal and partner teams.
Responsible for planning and tracking projects to ensure they are completed on time and within budget.Measure project performance to identify areas for improvement
Collaborate with Top Management and other relative departments to align our internal goals with new and existing partner relationships. Identifies and resolves issues and risks
Define project schedules, and technology solutions, finalize the process and monitor progress together with the internal team
Ensuring agreements signed are implemented and monitor progress and make adjustmentsYêu Cầu Công Việc
Networking aptitude
Strong commercial sense, with proven ability to achieve working outcomes
Proven ability to complete projects according to outlined scope, budget, and timeline
Excellent interpersonal and communication skills and a thorough understanding of systems and processes.
Experience seeing projects through the full life cycle
Results-driven character. Process-focused with a tireless focus on output quality.
Proven ability to solve problems creativelyChế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Khu vực
Báo cáo
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:

Công ty CP Trường Xuân Việt là một công ty con của tập đoàn HAL Group. HAL Group là một trong những tập đoàn dẫn đầu trong việc phân phối mỹ phầm, nước hoa, trang sức và phụ kiện ở thị trường Việt Nam, gồm những thương hiệu như L'Occitane, Bvlgari, Clarins, Sisley Paris, Christina và Inglot.
Hệ thống bán lẻ tại Takashimaya, Crescent mall, toàn hệ thống Parkson, Diamond Việt Nam (HCM, Đà Nẵng, Hà Nội). Tập đoàn gồm chuỗi các công ty con đồng chủ sở hữu bởi Bà Lê Hoài Anh, chủ tịch tập đoàn: Công ty CP Trường Xuân Việt, Công ty Anh & Quân và Công ty TNHH Phương Khê.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Thể thao
  • Party
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • 2008: Công ty được thành lập

 

Những nghề phổ biến tại Halgroup

Bạn làm việc tại Halgroup? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Halgroup

Halgroup

Click để đánh giá