Mô tả công việc
Quy trình tuyển dụng/Mô tả công việc
Lộ trình tuyển dụng và đào tạo:
Bước 1: Nộp hồ sơ và phỏng vấn sơ loại
Bước 2: Tham gia chương trình đào tạo, đánh giá ký Hợp đồng học việc và kết hợp làm việc thực tế tại công ty. Nội dung đào tạo bao gồm:
Phân tích cơ bản và Phân tích kỹ thuật
Định hướng và các kỹ năng cần có để phát triển nghề Tư vấn đầu tư
Kiến thức tổng quan về Thị trường chứng khoán
Bước 3: Đánh giá kết quả sau thời gian đào tạo và học việc để ký Hợp đồng chính thức.
Ứng viên sau khi kết thúc đợt đào tạo sẽ làm việc tại vị trí Chuyên viên tư vấn đầu tư:
Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới và chăm sóc khách hàng hiện tại của công ty;
Khuyến nghị Mua/Bán chứng khoán cho khách hàng một cách hợp lý trên cơ sở các báo cáo của FPTS, thông tin thị trường và nhu cầu / chiến lược đầu tư của khách hàng.
Hỗ trợ khách hàng xây dựng chiến lược đầu tư, chiến lược quản lý rủi ro phù hợp với từng khách hàng;
Khuyến nghị những rủi ro liên quan đến giao dịch chứng khoán và việc sử dụng từng sản phẩm, dịch vụ;
Viết báo cáo cập nhật thông tin, báo cáo định giá doanh nghiệp, báo cáo ngành, báo cáo phân tích kỹ thuật...;
Tìm hiểu nhu cầu và kỳ vọng đầu tư, khả năng chấp nhận rủi ro trong đầu tư chứng khoán của khách hàng;
Yêu cầu công việc
Có kỹ năng giao tiếp và tư duy logic tốt, không ngại sales.
Ứng viên đã từng tham gia các cuộc thi về đầu tư tài chính, nghiên cứu khoa học hoặc đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan đến như: tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, bất động sản,... là một lợi thế
Có hiểu biết về Digital Marketing (Facebook, TikTok, YouTube,...) là điểm cộng.
Sinh viên năm cuối sắp hoàn thành xong chương trình học/ mới tốt nghiệp các trường Đại học các khối ngành Kinh tế đang có định hướng phát triển trong lĩnh vưc Tài chính – Chứng khoán, hoặc những bạn có niềm đam mê đặc biệt là đầu tư chứng khoán.
Điểm trung bình tích lũy GPA tối thiểu 6.5 hoặc tương đương.
Quyền lợi
Có trợ cấp ngay ở giai đoạn Học việc (Ký hợp đồng đào tạo: từ 1.900.000- 4.400.000đ/ tháng)
Hưởng bảo hiểm sức khỏe bổ sung cho nhân viên (FPT Care);
Cơ hội trở thành nhân viên chính thức với mức thu nhập cực kỳ cạnh tranh, có lộ trình thăng tiến, đánh giá thực hiện công việc rõ ràng và được tài trợ toàn bộ chi phí học Chứng chỉ hành nghề (khi đáp ứng các điều kiện làm việc theo quy định của công ty),...
Hỗ trợ số liệu viết báo cáo và xác nhận cho các bạn thực tập và làm việc tại công ty;
Được đài thọ các chi phí phát sinh khi tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc hằng năm;
Đảm bảo đầy đủ các chế độ đại ngộ cho CBNV: tháng lương thứ 13, thưởng hiệu quả kinh doanh, hiệu suất làm việc, thưởng lễ, tết, sinh nhật và company trip hằng năm khi ký HĐ chính thức;
Địa điểm làm việc
PGD Kỳ Đồng: Lầu 2, số 14B Kỳ Đồng, Phường 9, Quận 3, TPHCM
PGD Trần Bình Trọng: Số 299 Trần Bình Trọng, Phường 4, Quận 5, TPHCM
Hội sở HCM: Tầng 3, Tòa nhà 136- 138 Lê Thị Hồng Gấm, phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, TPHCM
PGD Phan Xích Long: Tầng 6, Tòa nhà VNO số 462 Phan Xích Long, Phường 2, Quận Phú Nhuận, TPHCM
PGD Sương Nguyệt Ánh: Tầng 5, tòa nhà 10B Sương Nguyệt Ánh, Phường Bến Thành (vào cổng số 95 Cách Mạng Tháng Tám, phường Bến Thành), Quận 1, TPHCM
Thời gian làm việc
Thứ 2- Thứ 6, 8h30- 17h30
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 01:20:03
Tập đoàn Giáo dục Quốc tế KinderWorld được thành lập vào năm 1986 tại Singapore. KinderWorld tin tưởng đem đến một nền giáo dục kết hợp hài hòa giữa các giá trị Phương Đông và xu hướng quốc tế.
Trường Mẫu giáo đầu tiên của Tập đoàn được thành lập tại Singapore và đến nay, KinderWorld đã phát triển nhanh chóng tại Việt Nam cung cấp các chương trình giáo dục cho học sinh từ bậc Mầm non đến Phổ thông Trung học
Vào cuối thập niên 1990, các chủ đầu tư của KinderWord đã quyết định mở rộng hoạt động ra thị trường nước ngoài, trong đó có Việt Nam. KinderWorld đã thành lập Trường Mẫu giáo Quốc tế KinderWorld (KIK) tại Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh vào năm 2000 và Trường Quốc tế Singapore tại Hà Nội và TP Hồ Chí Minh năm 2004.
Review Singapore International School (Vietnam)
ngôi trường đẹp
Ban quản lý trường học hỗ trợ
quản lý tồi