X-Media

Trong quá trình đào tạo Quản lý Siêu thị (2 tháng):
- Tham gia lộ trình đào tạo lớp tạo nguồn Quản lý Siêu thị.
- Tham gia làm việc thực tế tại Siêu thị.
Sau khi trở thành Quản lý Siêu thị:
- Quản lý điều hành mọi hoạt động tại Siêu thị để đạt mục tiêu Công ty giao về doanh số, lợi nhuận, chất lượng chăm sóc khách hàng, phát triển hình ảnh thương hiệu.
- Kiểm soát thúc đẩy tình hình kinh doanh tại Siêu thị, chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về mọi hoạt động và kết quả kinh doanh của siêu thị được phân công quản lý.
- Quản lý, đào tạo đội ngũ nhân viên Siêu thị.- Độ tuổi: 18 - 35 tuổi.
- Trình độ từ Cao đẳng trở lên.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về quản lý kinh doanh ngành bán lẻ, chuỗi cửa hàng mảng sản phẩm kỹ thuật số (Điện thoại, Laptop, Phụ kiện).- Hưởng mức lương Quản lý sau khi được giao nhiệm vụ Quản lý.
- Ứng viên được đào tạo bài bản trong môi trường chuyên nghiệp, được giao nhiệm vụ Quản lý ngay sau khi đánh giá đào tạo đạt.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, Gói bảo hiểm sức khỏe riêng của CBNV Viettel
- Làm việc tại Tập đoàn Viettel - Thương hiệu giá trị nhất Việt Nam.
- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp cho người tài.
- Được đi du lịch hàng năm và nghỉ lễ theo quy định của nhà nước.