Mô tả công việc
Số lượng cần tuyển : 3 người
Sản phẩm: Sách điện tử Waka
Mức đãi ngộ : 8- 12M
Địa điểm làm việc : Hoàng Quốc Việt – Cầu Giấy – Hà Nội
Mô tả công việc:
Lên kế hoạch nội dung cho các kênh, sáng tạo hình ảnh, bài viết phục vụ kế hoạch truyền thông.
Xây dựng và phát triển nội dung cho các thương hiệu sách trên mạng xã hội như facebook, tiktok, youtube,…
Nghiên cứu và đo lường kết quả của các chiến dịch truyền thông.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của người phụ trách.
Yêu cầu công việc:
Biết chạy Ads Facebooks và Tiktok là một lợi thế lớn.
Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc
Đã từng làm truyền thông, Marketing trong ngành Xuất bản hoặc Báo chí, Truyền hình là một lợi thế
Có kinh nghiệm xây dựng Fanpage, kênh Tiktok
Biết sử dụng các công cụ, phần mềm chỉnh sửa ảnh, dựng video Adobe, Photoshop, Canva,...
Yêu thích đọc sách, nghe audio sách, podcast
Yêu thích và có tư duy về truyền thông, Marketing
Có khả năng bắt trend tốt, luôn cập nhật về các xu hướng mới trong giới trẻ
Quyền lợi và quy định:
Thưởng theo năng lực và hiệu quả công việc;
Được tham gia các CLB (Bóng đá, cầu lông...) và các hoạt động phong trào do Công ty tổ chức: Sinh nhật Công ty, 20/10, 8/3, Men&039;s Day, Gala cuối năm…
Đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm;
Ngày phép: 12 ngày/năm được hưởng nguyên lương (Ngoài các ngày nghỉ lễ theo lịch nhà nước, nghỉ hiếu hỉ, ma chay);
Du lịch hàng năm, Teambuilding cuối năm do công ty tổ chức;
Ăn nhẹ thứ 5 hàng tuần.
Được tham gia bảo hiểm sức khỏe PVI care;
Hỗ trợ:
Hỗ trợ ăn trưa: 500.000/tháng;
Môi trường làm việc:
Không gian làm chuyên nghiệp, kích thích sự sáng tạo;
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
Yêu cầu hồ sơ :
CV nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm…
Hồ sơ ứng viên vui lòng gửi về email : [email protected]
Email ghi rõ: Ứng tuyển vị trí Nhân viên Truyền thông_Họ và tên ứng viên
Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm nhất
Chỉ liên hệ với hồ sơ đạt yêu cầu
Chi tiết xin vui lòng liên hệ
Website: http://www.vega.com.vn
CÔNG TY CỔ PHẦN BẠCH MINH- VEGA CORPORATION
Điện thoại: (84- 4) 3 755 4190- FAX: (84- 4) 3 755 7831
Địa chỉ: Tầng 8, Tòa nhà V.E.T, 98 Hoàng Quốc Việt, Hà Nội
Email: [email protected]
Các vị trí làm việc tại Tp. Hồ Chí Minh, vui lòng liên hệ:
C2/A7 Tiền Giang, Phường 2, Quận Tân Bình, TP HCM
Chi nhánh tại TP. Hồ Chí Minh
Điện thoại: (84- 8) 35 435 123
Website: http://www.vega.com.vn
Email: [email protected]
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-28 01:25:03
Công ty cổ phần xúc tiến công nghệ mới ATP được thành lập vào năm 2009 và hoạt động kinh doanh trong 3 lĩnh vực chính: máy chế tạo và dịch vụ cho xe tay ga và xe máy (ATP Machinery), hóa chất xử lý cặn và xử lý nước thải (AG Greentech) và thiết bị cho các giải pháp nhà thông minh (Besthouses)
ATP chuyên cung cấp hóa chất môi trường chủ yếu tập chung vào các loại hóa chất xử lý nước thải như: PAM, PAC,.. và hóa chất tuyển nổi cặn sơn với công nghệ mới tiên tiến được chuyển giao. công nghệ từ Mỹ.
Môi trường chuyên nghiệp, công việc đầy thách thức và cơ hội làm việc với những người giàu kinh nghiệm, là nơi tốt nhất để bạn chọn lựa cho con đường phát triển sự nghiệp của mình. Chúng tôi luôn cam kết tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất giúp bạn đạt được mục tiêu nghề nghiệp. ATP là nơi bạn có thể thỏa sức sáng tạo, đưa những kiến thức và kinh nghiệm vào thực tế nhằm góp phần xây dựng và phát triển Công ty.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng mọi quyền lợi BHXH, BHYT, chế độ đãi ngộ khác theo Luật Lao động và theo Quy định của Công ty.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các sự kiện công ty
Lịch sử thành lập
- Đầu tháng 4 năm 2009, thương hiệu “ATP” được tách ra và thành lập “Công ty cổ phần Xúc tiến công nghệ mới ATP”.
Mission
Tầm nhìn: " ATP hướng tới trở thành tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực giải pháp công nghệ phục sản xuất nghành ô tô xe máy, công nghệ xử lý môi trường và công nghệ tiên tiến ứng dụng cho căn hộ."
Sứ mệnh của chúng tôi: " Tận tụy và không ngừng cải tiến cho những tiên ích hiệu quả hơn, tối ưu hơn và đơn giản hơn"Review CÔNG NGHỆ MỚI ATP
Mỗi nhân lực atp tuyển vào dù trả lương cứng ban đầu thấp nhưng tốn rất nhiều chi phí đào tạo khác (từ không gian, đội ngũ leaders, nguồn lực phân tâm,...)(rv)