Mô tả công việc
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận/Phòng ban
- Lập kế hoạch, triển khai thực hiện công tác tuyển dụng. Đề xuất phương án/ kênh tuyển dụng phù hợp
- Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, tham gia phỏng vấn ứng viên theo quy trình tuyển dụng
- Theo dõi/ Hỗ trợ/ đánh giá nhân sự thử việc theo quy trình
- Xây dựng quản lý data nguồn nhân sự, Hỗ trợ tuyển dụng các chi nhánh
- Tham gia xây dựng, phát triển thương hiệu tuyển dụng của Công ty
Yêu cầu công việc
- Nữ:25-35T
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên. Ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản lý nguồn nhân lực, Kinh tế.
- Có KN> 2 năm tại vị trí tương đương, có khả năng tuyển số lượng nhiều nhân sự, đa dạng các vị trí
- Kỹ năng phỏng vấn, nhìn nhận đánh giá tốt
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục , giải quyết vấn đề
- Tư duy-logic tốt, nhạy bén
- Có Laptop cá nhân để làm việc
Quyền lợi được hưởng
- Hưởng lương tháng thứ 13 và thưởng theo tình hình sản xuất kinh doanh hằng năm
- Hưởng các chính sách, chế độ bảo hiểm theo đúng quy định của Luật lao động Việt Nam
- Được đào tạo chuyên sâu về chuyên môn và kỹ năng từ ban lãnh đạo công ty
- Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ hằng quý, hằng năm, hay các dịp lễ tết, du lịch, sinh nhật, team building,....
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự phát triển của từng nhân viên
SKYBULL là một startup kinh doanh trong lĩnh vực sản xuất và phát hành game. Được thành lập năm 2022, đội ngũ nhân viên của SKYBULL mang đa quốc tịch và làm việc tại nhiều quốc gia khác nhau, trong đó chủ yếu là ở Việt Nam. Làm việc tại SKYBULL, bạn sẽ có cơ hội được học hỏi, phát triển bản thân trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp, tham gia các dự án quy mô lớn, vươn tầm thế giới.