Đồng Tâm Group ★ 2.7

Long An

1.000 - 5.000 nhân viên

Xem trang web

Xây dựng

Đã xác minh

Tổng quan

Review

337

Việc làm

217

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Đồng Tâm Group

Buôn bán/ Kinh doanh

127 đang tuyển

Hành chính

6 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

6 đang tuyển

Nhân sự

5 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

4 đang tuyển

Kỹ thuật

2 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

2 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

2 đang tuyển

Other

1 đang tuyển

Việc làm Đồng Tâm Group

Cập nhật 22/11/2025 23:59

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng

Phó Tổng Giám Đốc Hành Chính Nhân sự

Đồng Tâm Group 2.7★

19 đánh giá 337 việc làm 7 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Phó Giám đốc

Ngày đăng tuyển: 28/05/2025

Hạn nộp hồ sơ: 27/06/2025

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: Trên 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Phó giám đốc

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Mô tả Công việc

1. Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự đồng bộ với định hướng phát triển của tập đoàn.
2. Quản lý toàn diện các phòng ban trực thuộc Khối HCNS:
- Hành chính: Quản lý cơ sở vật chất, cung cấp các dịch vụ văn phòng, hậu cần nội bộ.
- Nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, chính sách phúc lợi, phát triển tổ chức.
- Pháp chế: Đảm bảo tính tuân thủ pháp luật, quản lý hợp đồng và xử lý rủi ro pháp lý.
- An ninh: Kiểm soát an ninh nội bộ, bảo vệ tài sản, con người và thông tin doanh nghiệp.
- Vận tải (Gara & Dịch vụ xe văn phòng): Điều phối, bảo trì và tối ưu chi phí vận hành đội xe.
3. Phát triển hệ thống quản trị nhân sự hiện đại, ứng dụng công nghệ để tối ưu hóa quy trình.
4. Tư vấn, tham mưu cho Ban Lãnh đạo về các chính sách nhân sự chiến lược và định hướng phát triển tổ chức.
5. Quản lý ngân sách khối HCNS, đảm bảo tối ưu chi phí vận hành và nâng cao hiệu suất lao động.
6. Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, bền vững, nâng cao mức độ gắn kết của nhân sự.
7. Định hướng phát triển đội ngũ kế thừa, xây dựng chính sách đào tạo và phát triển lãnh đạo.

Yêu Cầu Công Việc

- Nam/ Nữ, độ tuổi từ 35 - 50
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Ít nhất 5 năm ở vị trí Phó TGĐ Khối HCNS/ Giám đốc Điều hành Khối HCNS hoặc tương đương tại các tập đoàn lớn.
- Ưu tiên tiếng Anh tốt, có khả năng giao tiếp và làm việc với đối tác quốc tế.
- Kinh nghiệm trong các lĩnh vực: Quản trị Nhân sự, Lương thưởng & Phúc lợi, Đào tạo, Phát triển tổ chức, Hành chính.
- Ưu tiên ứng viên có bằng MBA hoặc chứng chỉ quốc tế về Nhân sự (SHRM, CIPD, CHRP,...).
- Ưu tiên ứng viên đến từ Các tập đoàn đa ngành, nhiều công ty thành viên, doanh nghiệp quy mô từ 2.000 nhân sự trở lên. Các công ty trong lĩnh vực sản xuất, xây dựng, bất động sản, thương mại, logistics...
- Ứng dụng công nghệ vào quản lý nhân sự, hiểu biết về phần mềm ERP, HRM.
- Am hiểu pháp luật Lao động, Bảo hiểm, Thuế TNCN.
- Kỹ năng hoạch định chiến lược, thiết lập chính sách và quy trình nhân sự hiệu quả.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh chóng, chính xác.
- Tư duy logic, khả năng phân tích tốt, tầm nhìn chiến lược về quản trị nhân sự.
- Thành thạo tin học văn phòng, kỹ năng đào tạo và huấn luyện đội ngũ nhân sự.
QUYỀN LỢI:
– Lương: thỏa thuận theo năng lực cá nhân đóng góp (3P)
– Thưởng: hiệu suất lao động, thưởng KPI tháng/ quý/ năm, thưởng dự án,…
– Quản lý theo hiệu quả công việc, tôn trọng ý kiến, sáng kiến, cải tiến
– Được tham gia đa dạng các khóa đào tạo hàng tuần (đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài)
– Tham gia BHXH, BHYT, Công đoàn, Bảo hiểm tai nạn 24/24 … đầy đủ theo Luật định
– Chính sách mua hàng chiết khấu dành cho CB. CNV
– Các khoản phụ cấp và phúc lợi: Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm; Hỗ trợ ăn sáng, ăn trưa, ăn chay; 13 ngày nghỉ/ năm (nghỉ ngày sinh nhật),…
– Công cụ làm việc: hệ thống quản lý SAP, HRM, ERP, IBPM, Microsoft Office 365, hệ thống quy trình quy định ISO, phương tiện di chuyển,…

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Đồng Tâm Group Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

Số 7, KP6, TT Bến Lức, H. Bến Lức, T. Long An

Công ty CP Đồng Tâm là một trong những doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam về sản xuất và kinh doanh các sản phẩm vật liệu xây dựng, trang trí nội – ngoại thất. Bên cạnh đó, chúng tôi còn mở rộng lĩnh vực đầu tư kinh doanh bất động sản, phát triển khu công nghiệp, khu dân cư, xây dựng nhà, kinh doanh đầu tư cảng biển quốc tế, giáo dục … Với 53 năm hình thành và phát triển, đến nay, Đồng Tâm Group với 17 công ty thành viên và liên kết; Trong đó hệ thống phân phối rộng khắp với 28 chi nhánh (59 showroom và kho hàng) và trên 2.500 cửa hàng cộng tác, nhà phân phối trải dài khắp cả nước. Sản phẩm Đồng Tâm cũng đã xuất khẩu đến 30 quốc gia trên khắp năm châu trên thế giới.

Review Đồng Tâm Group

2.7

19 review

Review Highlights

Cập nhật 13/02/2025

Ưu điểm

Công ty quy mô lớn, hoạt động ở nhiều ngành nghề (265 reviews)
Phòng ban sạch sẽ, cơ sở vật chất đầy đủ (309 reviews)
Đồng nghiệp thân thiện (221 reviews)

Nhược điểm

Thường xuyên trả lương trễ so với thời gian thỏa thuận trong hợp đồng (325 reviews)
Áp lực công việc cao nhưng lương không cao (367 reviews)
Năng suất không cao, mọi người hầu như chỉ lo đạt KPIs chứ không thực sự quan tâm đến chất lượng công việc (298 reviews)
Công ty gia đình, nhiều người nhà (312 reviews)
Thường xuyên đi công tác nhưng ít hỗ trợ chi phí (267 reviews)
Công ty nhiều quy tắc khiến không khí làm việc căng thẳng (365 reviews)