Mô tả công việc
- Thực hiện kiểm tra số liệu, gửi đối soát dịch vụ thanh toán qua cổng bank, cổng ví theo định kỳ (ngày, tuần, tháng) với đối tác đầu ra, đầu vào.
- Xử lý và cung cấp số liệu kịp thời và chính xác cho các Bộ phận liên quan.
- Lập báo cáo, phân tích số liệu theo từng nội dung phụ trách.
- Theo dõi công nợ của đối tác.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
- Thời gian làm việc: từ T2 đến T6, làm việc T7 cách tuần.
Yêu cầu công việc
- Ứng viên tốt nghiệp ngành kế toán, tài chính, kinh tế hoặc tương đương.
- Ứng viên có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm với vị trí đối soát TGTT, ví điện tử.
- Có kiến thức kế toán căn bản, thành thạo tin học văn phòng - đặc biệt là excel.
- Thích làm việc với số liệu, có khả năng làm việc độc lập, tư duy nhanh, cẩn thận, trung thực.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với vị trí đối soát ví điện tử, TGTT hoặc ở các vị trí tương đương như kế toán công nợ, thống kế, bank, ...
- Nữ, ưu tiên ứng viên sinh năm 97, 98, 99
Quyền lợi được hưởng
1. Phúc lợi tài chính minh bạch và toàn diện
- Mức lương cạnh tranh và tương xứng với kinh nghiệm
- Chính sách xét điều chỉnh tăng lương 6 tháng/lần
- Thưởng: thưởng dự án, thưởng KPI, thưởng quý, thưởng lương tháng 13, thưởng lễ tết,...
- Được hưởng các mức Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp. Mức đóng full lương
- Được hưởng gói bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt hàng năm
- Gói chăm sóc sức khỏe định kỳ hằng nămtại các Bệnh viện Đại học Y Hà Nội vàSaigon Healthcare.
2. Trải nghiệm sự chăm sóc tinh thần tận tâm và chu đáo
- Ăn sáng, ăn chiều FREE tại công ty
- Trải nghiệm các hoạt động gắn kết đa dạng: Các hoạt động team building, du lịch hàng năm,...
- Thỏa sức tham gia các câu lạc bộ tại công ty: CLB Yoga, Bóng đá, Game Esports, Cầu lông, Zumba...
3. Chú trọng phát triển năng lực mỗi cá nhân
- Chính sách hỗ trợ khuyến khích học tập, khen thưởng dành cho nhân viên đạt chứng chỉ đào tạo (thưởng IELTS, hỗ trợchi phí học tập)
- Cólộ trình thăng tiến rõ ràng
- Được đào tạo và phát triển theo khung năng lực và lộ trình nghề nghiệp
- Được tham gia các Workshop, Master talk, CEO talkchia sẻ kiến thức và kinh nghiệm từ các chuyên gia trong và ngoài Công ty
4. Văn hóa làm việc độc đáo
- Môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo, nơi mọi ý tưởng táo bạo được đón nhận.
Công ty CP LICOGI13 (Tên giao dịch: LICOGI 13) có tiền thân là Đội thi công cơ giới số 57, đến năm 1960, đội thi công cơ giới 57 được sáp nhập với Đoàn thi công cơ giới thuộc Bộ Kiến trúc và năm 1973 được chuyển thành Công trường Cơ giới 57. Ngày 08/03/1980, Bộ Xây dựng có quyết định thành lập Xí nghiệp Thi công cơ giới số 13 trên cơ sở Công trường Cơ giới 57, trực thuộc Liên hiệp các xí nghiệp Thi công cơ giới. Từ đây, LICOGI 13 chính thức hoạt động theo mô hình doanh nghiệp Nhà nước. Hệ thống LICOGI 13 gồm công ty mẹ LICOGI 13 và 5 công ty con, 1 công ty liên kết hoạt động chủ yếu trên các lĩnh vực thi công hạ tầng, nền móng, xây lắp các công trình dân dụng, công nghiệp, giao thông, sản xuất vật liệu xây dựng, đầu tư kinh doanh bất động sản. Đây là những lĩnh vực chịu tác động nhiều nhất từ tình hình khó khăn của nền kinh tế, ảnh hưởng đến hiệu quả sản xuất kinh doanh của các công ty trong toàn hệ thống. Mặc dù vậy, toàn hệ thống đã nỗ lực tối đa để duy trì hoạt động, ổn định sản xuất và đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận. Năm 2013, công ty đạt được doanh thu thuần 852 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 561 tỷ đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức tham quan, nghỉ mát tại những điểm du lịch, khu nghỉ dưỡng có dịch vụ tốt
Lịch sử thành lập
- Năm 1960, tiền thân là Công trường cơ giới 57 được thành lập
- Năm 1980, Xí nghiệp thi công cơ giới số 13 được thành lập
- Năm 1989, Xí nghiệp Cơ giới và Xây lắp số 13 trực thuộc Liên hiệp các Xí nghiệp thi công cơ giới được thành lập
- Năm 1996, Công ty Cơ giới và Xây lắp số 13 trực thuộc Tổng Công ty Xây dựng và Phát triển hạ tầng được thành lập
- Năm 2005, Chuyển đổi hình thức sở hữu từ Công ty Nhà nước sang Công ty Cổ phần theo Quyết định số 2088/QĐ-BXD ngày 29/12/2004 của Bộ Xây dựng
Mission
Nâng cao hiệu quả hoạt động xây lắp, xây dựng hệ thống và quy định quản lý xây lắp đối với một nhà thầu chuyên nghiệp, phát huy mô hình tổng thầu xây dựng cùng với các giải pháp kiểm soát, phòng ngừa rủi ro trước, trong và sau quá trình thực hiện hợp đồng.