Nhựa Pha Lê ★ 2.0

Hải Phòng
200 - 500 nhân viên
Sản xuất / Vận hành sản xuất
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Nhựa Pha Lê

Quản lý sản phẩm & dự án
Hành chính
Kỹ thuật
Tài chính - Kế toán
Buôn bán/ Kinh doanh
Giáo dục
Ngân hàng
Nghệ thuật - Thiết kế
Công nghệ thông tin

Việc làm Nhựa Pha Lê

Cập nhật 15/10/2024 22:31
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty CP Sản Xuất Và Công Nghệ Nhựa Pha Lê
Chuyên viên Tuyển dụng
Nhựa Pha Lê 2.0★
2 đánh giá 60 việc làm 23 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 10 - 15 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 05/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Về Hải Triều:

  • Hải Triều Việt Nam đã được xây dựng và phát triển hơn 33 năm theo mô hình hệ thống chuỗi bán lẻ, kinh doanh phụ kiện thời trang chính hãng: đồng hồ, trang sức, mắt kính,…. Hải Triều Việt Nam hiện đang sở hữu thương hiệu Đồng Hồ Hải Triều và Kính Hải Triều, với chuỗi hệ thống có hơn 30 chi nhánh trên toàn quốc, quy mô 300 nhân sự.

  • Team Tuyển dụng của Hải Triều phụ trách tuyển dụng nhân sự cho toàn hệ thống, với 3 khối: Showroom, Văn phòng, Bảo hành.

  • Là một thành viên của Team Tuyển dụng, bạn sẽ là một người “chăm sóc” và “kết nối”, là một trong những nhân tố quan trọng, góp phần vào sự phát triển và đảm bảo cho quá trình vận hành của cả hệ thống, bằng cách tìm kiếm và tuyển dụng những nhân sự phù hợp cho công ty, gia tăng sự gắn kết và mức độ hạnh phúc cho nhân sự đang làm việc tại Hải Triều.

2. Mô tả công việc:

  • Vị trí của bạn: trực thuộc Team Tuyển dụng của Phòng Nhân sự.

  • Công việc của bạn: phụ trách chính nhiệm vụ tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của các Showroom và Phòng Ban trong toàn công ty, như:

    • Tuyển dụng:

      • Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng cho các vị trí tại công ty, bao gồm: tuyển Mass cho khối Showroom; tuyển Kỹ thuật cho khối Bảo hành; tuyển các cấp độ từ cộng tác viên, thực tập sinh đến nhân viên chính thức cho khối Văn phòng.

      • Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng hàng tháng, quý, năm.

      • Tìm kiếm, thu hút ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng đa dạng (trực tuyến, offline, mạng xã hội, trường học,...).

      • Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên và đưa ra quyết định tuyển dụng.

      • Xây dựng mối quan hệ với các trường đại học, cao đẳng, trung tâm đào tạo để tìm kiếm nguồn ứng viên chất lượng.

    • Quản lý quy trình tuyển dụng:

      • Xây dựng, cải tiến và tối ưu hóa quy trình tuyển dụng để đảm bảo hiệu quả và tiết kiệm thời gian.

      • Đảm bảo hành trình trải nghiệm của ứng viên.

      • Quản lý hệ thống hồ sơ ứng viên, số liệu tuyển dụng và báo cáo kết quả định kỳ.

      • Đảm bảo tuân thủ các quy định về tuyển dụng của công ty và pháp luật.

    • Các công việc khác:

      • Hỗ trợ các hoạt động của bộ phận Nhân sự khi có yêu cầu.

      • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

  • Thông tin khác:

    • Thời gian làm việc: từ 08h00 - 17h00, Thứ 2 - Sáng Thứ 7 hàng tuần.

    • Địa điểm làm việc: 156A Trần Quang Khải, Quận 1, TP. HCM.

    • Thử việc: 02 tháng, 85% lương.

3. Quyền lợi

  • Thu nhập: từ 10 - 15 triệu đồng/tháng (Gross) trở lên, tùy theo năng lực.

  • Quyền lợi dành cho Hải Triều-ers: đầy đủ các chế độ bảo hiểm cơ bản của người lao động, chia sẻ lợi nhuận vào tháng 4 hàng năm, gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe VIP và tặng đồng hồ cho nhân viên thâm niên, mua hàng nội bộ với chiết khấu ưu đãi đặc biệt,...

  • Trải nghiệm giá trị từ công việc phụ trách:

    • Được tạo điều kiện và cơ hội để thử sức với những điều mới, học cách xây dựng & tối ưu liên tục công việc chuyên môn.

    • Trải nghiệm đa dạng các mảng công việc khác nhau: tuyển dụng, truyền thông nội bộ, gắn kết nhân sự, xây dựng thương hiệu tuyển dụng, quản trị nhân sự, xây dựng đội nhóm.

    • Môi trường làm việc trao quyền, tư duy cởi mở và khuyến khích sự học hỏi, đổi mới, cải tiến.

4. Quy trình tuyển dụng:

  • Quy trình Phỏng vấn gồm 01 vòng: trao đổi cùng Team Leader.

  • Hình thức: Offline. Kết quả sẽ có ngay sau 2 - 3 ngày làm việc.

Yêu Cầu Công Việc

  • Nữ. Ít nhất từ 2 năm kinh nghiệm trực tiếp tuyển dụng nhân sự nội bộ.  

  • Có định hướng phát triển lâu dài trong ngành Nhân sự, yêu thích công việc Tuyển dụng.

  • Điểm cộng cho các ứng viên có những điểm sau: 

    • Mạnh về tuyển Mass;

    • Từng làm tại các công ty bán lẻ, công ty trên 300 nhân viên; 

    • Biết ứng dụng các công cụ thiên về con người như: DISC, nhân tướng học, sinh trắc vân tay,…. vào tuyển dụng & quản trị nhân sự;

    • Biết về Marketing như sáng tạo Content, thiết kế hình ảnh cơ bản, chỉnh sửa ảnh chụp, quay dựng clip,...

  • Vì chúng ta sẽ là những người “kết nối” và “chăm sóc” nên chúng mình kỳ vọng ở bạn: 

    • Hiểu biết/kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên, nhận diện nhân tài; 

    • Khả năng tạo nguồn ứng viên; nắm vững các bước cơ bản trong một quy trình tuyển dụng.

    • Giọng nói rõ ràng, dễ nghe. Có khả năng lắng nghe, giao tiếp trình bày thuyết phục, giải quyết vấn đề và xử lý tình huống tốt.

    • Giao tiếp tốt, cởi mở, có khả năng lắng nghe. Tư duy tích cực và biết suy nghĩ vì người khác.

    • Chịu khó, kiên nhẫn, cẩn thận và chủ động trong công việc

    • Ham học hỏi và luôn mong muốn phát triển bản thân tốt hơn.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
156 Trần Quang Khải, Tân Định, Quận 1, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Giới tính: Nữ
  • Phụ cấp khác: Chia sẻ lợi nhuận vào tháng 4 hàng năm
  • Thời gian thử việc: 02 tháng
  • Cơ hội huấn luyện:

    Được tạo điều kiện và cơ hội để thử sức với những điều mới, học cách xây dựng & tối ưu liên tục công việc chuyên môn.

  • Độ tuổi: 25 - 35
  • Thời gian làm việc: Thứ 2 - Sáng Thứ 7 hàng tuần
  • Đồng nghiệp: Môi trường làm việc trao quyền, tư duy cởi mở và khuyến khích sự học hỏi, đổi mới, cải tiến.
  • Phúc lợi:

    Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe VIP và tặng đồng hồ cho nhân viên thâm niên, mua hàng nội bộ với chiết khấu ưu đãi đặc biệt,...

  • Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm được quy đổi thành tiền lương hàng tháng
  • Lương: 10 Tr - 15 Tr VND

Video Tuyển Dụng

Khu vực
Báo cáo

Công Ty CP Sản Xuất Và Công Nghệ Nhựa Pha Lê
Nhựa Pha Lê Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Lô 4.3 Khu công nghiệp MP Đình Vũ

Công ty CP Sản xuất và Công nghệ Nhựa Pha Lê được thành lập vào năm 2008. Khởi đầu từ một nhà máy khai thác và chế biến khoáng sản quy mô nhỏ, dây chuyền công nghệ thô sơ, trải qua hơn 14 năm hình thành và phát triển, đến nay, Nhựa Pha Lê đã sở hữu 2 nhà máy sản xuất và 2 nhà máy liên doanh liên kết, xây dựng thành công chuỗi khai thác – chế biến sâu – sản xuất sản phẩm đầu cuối, khai thác tối ưu giá trị nguồn tài nguyên khoáng sản thiên nhiên ban tặng.

Hiện Nhựa Pha Lê đang sở hữu 6 mỏ khoáng sản: 2 mỏ đá Granite tại Ninh Thuận, 3 mỏ đá cẩm thạch trắng tại Nghệ An, 01 mỏ đá tại Tuyên Hóa – Quảng Bình. Trong đó, mỏ CaCO3 (Thung Hung, Quỳ Hợp, Nghệ An) được đánh giá là một trong những nguồn đá cẩm thạch có chất lượng tốt nhất trên Thế giới xét về độ sáng và độ trắng, với trữ lượng dồi dào diện tích trên 10 ha.

Với nguồn nguyên liệu thô sẵn có, Nhựa Pha Lê đã tập trung đầu tư vào các phương pháp khai thác tiên tiến nhất, làm chủ công nghệ xử lý, từ đó quản lý chất lượng sản phẩm một cách tốt nhất nhằm đáp ứng thị trường nội địa cũng như quốc tế với sản lượng đá CaCO3 từ 300,000 đến 500,000 tấn/ năm.

Đặc biệt, với lợi thế cạnh tranh lớn nhất là vị trí của mình, Nhựa Pha Lê có điều kiện thuận lợi trong việc vận chuyển hàng hóa từ nhà máy tới cảng, giúp giảm tối đa chi phí và thời gian. Bên cạnh đó, với đội ngũ nhân viên xuất sắc có trình độ chuyên môn cao và mô hình logistics tối ưu nhất, đã giúp cho sản phẩm của Công ty luôn đạt được chất lượng tốt và có giá thành cạnh tranh, thời gian giao hàng chuẩn xác tới khách hàng.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của pháp luật

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch nghỉ mát 
  • Các chương trình sự kiện thường niên hàng năm của Công ty

Lịch sử thành lập

  • Năm 2008, Công ty CP Sản xuất và Công nghệ Nhựa Pha Lê được thành lập
  • Năm 2009 - 2013, Công ty được cấp phép và khai thác mỏ Thung Hưng. Thành lập chi nhánh Nghệ An để khai thác
  • Năm 2017, Đầu tư khai thác thêm 2 dây chuyền sản xuất Filler masterbatch nâng công suất 52.800 tấn/năm
  • Năm 2018, Đầu tư và nâng cấp dây chuyền đá Filler masterbatch lên 95.000 tấn/năm; đầu tư dây chuyền sản xuất đá ốp lát nhân tạo 1,8 triệu m2/năm
  • Năm 2020, Đầu tư mua mỏ Minh Cầm - Quảng Bình; Đầu tư liên doanh 2 dự án bất động sản Hạ Long Quảng Ninh và đầu tư liên quan mở Nhà máy sản xuất SPC số 1 - Nhơn Trạch, Đồng Nai
  • Năm 2021, Đầu tư liên doanh xây dựng Nhà máy SPC số 2 tại KCN Đình Vũ, Hải Phòng, sông suất 15 trm2/ năm

Mission

Công ty CP Sản xuất và Công nghệ Nhựa Pha Lê (Pha Lê Plastic) có sứ mệnh là cung cấp sản phẩm nhựa chất lượng cao và giải pháp công nghệ tiên tiến cho khách hàng. Công ty đặt mục tiêu trở thành một trong những đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất và chế tạo các sản phẩm nhựa. Sứ mệnh của công ty là góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống và đáp ứng nhu cầu của thị trường bằng cách cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, đáng tin cậy và bền vững.


Review Nhựa Pha Lê

2.0
2 review

15/02/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Phó giám đốc nhân sự sa thải người lao động vì trái ý kiến, bất đồng quan điểm (CTT)

15/01/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty ổn, chỉ có HCNS bất ổn. C&B một năm thay đến 12 người.

Những nghề phổ biến tại Nhựa Pha Lê

Bạn làm việc tại Nhựa Pha Lê? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Nhựa Pha Lê

Nhựa Pha Lê

Click để đánh giá