Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Giới thiệu, tư vấn và thuyết phục các khách hàng đăng kí chương trình học.
- Tìm kiếm, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng và đối tác tiềm năng
- Làm hồ sơ nhập học và hướng dẫn khách hàng chuẩn bị các hồ sơ cần thiết
- Thực hiện thao tác của bộ phận tuyển sinh trên các phần mềm quản lý nội bộ
- Báo cáo doanh thu & các báo cáo khác theo quy định của Trưởng nhóm.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cấp 3 trở lên
- Có 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương, kỹ năng giao tiếp tốt & làm việc đội nhóm.
Phúc lợi:
- Thu nhập: Lương cứng + KPIs/tháng
- Chương trình thưởng Lễ Tết/Du lịch/Team Building NƯỚC NGOÀI, xét tăng lương hằng năm cho CBNV.
- Chính sách phúc lợi hấp dẫn: cơ chế miễn giảm đặc biệt về học phí chương trình tiếng Anh/Mầm non/Cấp 1, 2, 3 cho con cái/người thân nhân viên/giáo viên của hệ thống.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thường xuyên được đào tạo các kỹ năng mềm, các khóa học - đào tạo đặc biệt bởi các chuyên gia/Giám đốc đào tạo Interlink.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: 22 - 35
- Lương: 7 Tr - 8,5 Tr VND
Công ty CP Thiết Bị Thủy Lực Việt Nam được thành lập ngày 01 tháng 08 năm 2012
Chúng tôi là đại lý phân phối chính thức của các dòng sản phẩm của tập đoàn Vitillo S.p.a (100% sản phẩm được sản xuất tại Italy) và một số nhà cung cấp khác. Một số sản phẩm chính hiện Công ty đang cung cấp như:
- Ống mềm và đầu bấm ống mềm.
- Đầu nối tiêu chuẩn DIN2353 và co nối các loại
- Ống thép đúc chịu áp lực (Thép, Inox)
- Kẹp ống các loại
- Khớp nối nhanh các loại
- Van cầu cao áp các loại
- Bích hàn lồng các loại
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2012
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống.