Yêu cầu công việc
- Từ 25 tuổi trở lên
- Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vựcbán hàng,kinh doanh,chăm sóc khách hàng,telesale,chuyên viên tư vấn,y tế… là một lợi thế
- Có khả năng hợp tác phối hợp làm việc theo nhóm
Quyền lợi được hưởng
- Lương Cơ bản: 7.000.000 – 8.000.000 (tùy năng lực). Hoa hồng sản phẩm Thu nhập từ 20.000.000/tháng
- Các loại phụ cấp: phụ cấp di chuyển, phụ cấp tăng ca,…
- Hợp đồng lao động, Bảo hiểm xã hội
- Thưởng KPI
- Teambuildings, du lịch cùng công ty định kì mỗi năm.
-Dù bạn là mới hay cũ khi là nhân viênVINASUKEđều được đối xử công bằng và hưởng các quyền lợi tốt nhất
-Chưa có kinh nghiệm, bạn sẽ được đào tạo bài bản và cầm tay chỉ việc trong thời gian đầu làm quen vớiVinasuke
-Đào tạo kỹ năng tư vấn,thuyết trình, giải quyết vấn đề.
Công ty Cổ phần hợp tác đầu tư giáo dục quốc tế Tín Phát là đơn vị chuyên nghiệp trong lĩnh vực tư vấn và đào tạo các du học sinh Nhật Bản và Hàn Quốc. Sứ mệnh của Tinphat Group là cầu nối giúp cho lớp trẻ có một hành trang đầy đủ và cần thiết để đến mới một nền giáo dục, việc làm phát triển một cách toàn diện, từ đó đem những kiến thức tiên tiến về góp phần xây dựng quê hương đất nước giàu mạnh. Hiện nay, Tín Phát mở rộng tới 30 chi nhánh, VPĐD tại các tỉnh thành trong cả nước, cùng 10 Công ty con, Công ty liên kết trong nước và nước ngoài với 8 Tổ hợp Trung tâm đào tạo đặc thù đại diện các vùng miền. Là tổ chức được kết tinh của nhiều mục tiêu kinh doanh giàu ý nghĩa cho xã hội, Tinphat Group sở hữu Hệ sinh thái doanh nghiệp vô cùng rộng lớn, hội tụ ở nhiều lĩnh vực, bổ trợ cho nhau, thành một chuỗi dịch vụ “Giáo dục, Nhân lực” khép kín”.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2018
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành