Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
I. Daily
1.Teach English Language five (5) times a week
2. Perform early duty and late duty as assigned by the School Boarsd.
3. Prepare lesson materials e.g. 3D objects, flashcards, photocopy worksheets ETC.
4. Help maintain a prepared classroom environment.
5.Perform assigned tasks by the Lead Teacher in the daily operation in the classroom, including attendance checking and Kids Online
6.Lead and/or assist during circle time.
7.Work with teachers in the preparation of individual lessons and plans for the children.
8. Demonstrate Montessori lessons to the children and record their progress and development.
9. Coordinate with the other teachers and assist during play time.
10.Coordinate with the other teachers and assist in implementing hygiene procedure for the children.
11. Coordinate with the other teachers and assist during meal preparations.
12. Coordinate with the other teachers and follow naptime procedure.
13. Coordinate with the other teachers in other subjects (e.g. gardening, cooking, Art, Music, etc.)
14. Coordinate with the other teachers and follow snack time procedure.
15. Coordinate with the other teachers and follow bus handover procedure.
16. Coordinate with the other teachers and follow procedure during handover of students.
17. Coordinate with the other teachers and follow procedure on cleaning and maintenance of classroom.
18. Coordinate with other teachers and follow procedure for handover of children to late duty class.
19. Keep up-to-date of emails/information concerning English class and respond in a timely manner.
20. Coordinate with other teachers and check classroom equipment, electricity and overall condition of the classroom before leaving as a safety precaution.
II. Weekly
1. For Montessori Certified and Intern teachers: Submit circle plan to the Lead Teacher.
2. Prepare and submit English Class Lesson Plan and upload it on Google Drive.
3. For Montessori Certified and Inter teachers: Ensure that the Gate Sign is properly posted outside the classroom if assigned as Circle Lead Teacher for the week.
4. Report for early and late duty as assigned by the School Board.
5. Submit weekly English class summary and upload it on the Google Drive.
6. Attend the weekly meeting for English class teachers.
III. Monthly
1. Submit monthly individual feedback for Montessori work for your classroom students and upload it on the Google Drive.
2. Submit monthly individual feedback for English class for students and upload it on the Google Drive.
3. Coordinate with the Vice Principal for International Department and submit monthly stationery order for English class.
4. Coordinate with other teachers in the purchase of classroom supplies. Ensure proper liquidation of class funds with Accounting Department.
IV. Semi-Annual (twice a year)
1. Support the Lead Teacher in preparing and conducting Parent-Teacher Conferences every Semester.
2. Discuss the English curriculum to the parents during Parent Conferences and answer concerns/ questions about the English Class.
3. Support the Lead Teacher in preparing the Progress Reports and Narratives of all students.
4. Prepare and conduct Student Assessment every semester as requested by the Academic Board.
5. Coordinate with the other teachers in the preparation and submission of materials inventory.
6. /Prepare English Class Portfolio (compilation of children’s work) for all students.
V. Annually/ Yearly
1. Support the Lead Teacher in the preparation and in conducting Parent Orientation at the beginning of the school year.
2. Discuss the English curriculum with the parents during Parent Orientation and answer concerns/ questions about the English Class.
VI. Others:
1. Print out Lesson Plan for purposes of class observations.
2. Prepare and conduct mock-interview to students.
3. Coordinate with the Lead Teacher in attending to concerns/comments from parents and other departments concerning our students.
4. Prepare and conduct Parent-Teacher Conference/ Meeting, as needed, in coordination with the Lead Teacher.
5. Participate in the discussion and implementation with the other teachers regarding school events.
6. Attend trainings sponsored by the school.
7. Work with all the teachers in the classroom to help meet KPI standards.
8. Check and report to the Lead Teacher or any School Board member any occurrence/ instance that may threaten the safety and wellbeing of our students.
9. Attend class and department meetings as requested.
10. Support and participate in school-sponsored events and activities (Field Trips, Sports Festival, Tet Festival, Winter Concert, Summer Concert, etc.)
11. Support and participate in class/ and or department events and activities (United Nations, Women’s Day, Christmas, etc.)
12. Be open to other tasks as requested by the School Board in line with their duties as English Teacher.
13. Do other tasks corresponding to the job requirements as well as regulations of the company, accrediting agencies and Vietnamese law as assigned and instructed by the leaders.
Yêu Cầu Công Việc
1. Qualification: University Degree, TEFL/ TESOL/ TEFL, TESOL certificate
International Montessori Certificate (optional)
2.Ability to lesson plan and prepare lessons appropriate for children aged 3-6 years.
3.Ability to follow the school-based ESL program and curriculum.
4.Strong organizational and lesson planning skills.
5.Strong interpersonal and communication skills with children and teachers.
6.Strong classroom management skills
Job requirements:
1. A love of children and a keen interest in working with and teaching young children 15 months-6 years.
2. Patient and respectful towards children.
3. Confident in teaching English and singing songs.
4. Punctual and good management of time.
5. Flexible and adaptable to change.
6. Responsible and responsive to school leadership and management.
Other requirements :
1. Bachelor of Education or Teaching majoring in Early Childhood or English or TESOL.
2. Experience teaching phonics and pronunciation to young children e.g. Jolly Phonics.
3. A registered teacher from your country of origin.
4. At least 2-3 years working experience as a teacher in an international or bi-lingual school or English learning center overseas.
5. Current Vietnamese work permit, and Vietnamese temporary residents’ card or Vietnamese business visa.
6. Nationality: American, British, Australian, Canadian
7. Pay salary for month.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Thời gian thử việc: 02 month
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: 07h50 - 17h00
- Phúc lợi:
1. According to the Company policy
2. Lunch
3. Uniform
4. Work permit, Visa/TRC
5. Bonus - Ngày nghỉ: Thứ 7, Chủ Nhật
- Lương: 60 Tr - 65 Tr VND
Là hệ thống giáo dục được thành lập từ năm 2006, với khát vọng tất cả trẻ em Việt Nam đều có thể nói tiếng Anh thuận tự nhiên. Trải qua 17 năm hình thành và phát triển, Enspire vươn lên với tiếng gọi mới đầy thôi thúc của sứ mệnh giáo dục – Nâng cánh trí tuệ Việt vươn xa. Từ điểm xuất phát liên kết với 1 trường học đầu tiên, giờ đây, Enspire tự hào trở thành đối tác liên kết với hơn 150 cơ sở giáo dục khu vực phía Bắc, và là đối tác đáng tin cậy của các tổ chức giáo dục lớn trên thế giới như Hiệp hội Mầm non Singapore, Đại học Victoria (Úc), Hiệp hội Giáo dục Trẻ em quốc tế….
Với phương châm hoạt động 3T: Thấu hiểu - Tận tâm - Truyền cảm hứng, chúng tôi luôn nỗ lực hết mình để mang lại những giá trị tri thức tốt nhất cho con người Việt Nam. Cùng với nhu cầu mở rộng quy mô, chúng tôi luôn cần những đồng đội có cùng mong muốn, đam mê để đồng hành, chia sẻ trong giai đoạn này và tương lai sắp tới.
TẦM NHÌN
Enspire định hướng trở thành Tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực phát triển và ứng dụng công nghệ vào hoạt động dạy và học tiếng Anh, với triết lý “Giáo dục phương Tây – Giá trị phương Đông”
SỨ MỆNH
Từ khát vọng truyền cảm hứng học ngoại ngữ cho hàng triệu trẻ em và thanh thiếu niên Việt Nam, Enspire nỗ lực kiến tạo và cung cấp cho xã hội các sản phẩm giáo dục chất lượng cao, nâng cánh trí tuệ Việt vươn xa, phục vụ cho sự phát triển và hội nhập quốc tế của đất nước.
Với “Giáo dục tận tâm” là giá trị trọng tâm, là tôn chỉ cho mọi hành động, Enspire quy tụ đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên và nhân viên đáp ứng đủ 5 giá trị cốt lõi: TẬN TÂM, THẤU HIỂU và TRUYỀN CẢM HỨNG, bên cạnh đó không ngừng đổi mới SÁNG TẠO để ngày càng trở nên CHUYÊN NGHIỆP, xuất sắc trong lĩnh vực của mình.