Aperia Solutions Vietnam Co Ltd

PowerGate Australia (PGA) là 1 trong 6 hệ sinh thái của PowerGate Group chuyên về dịch vụ phần mềm. PGA tìm kiếm nhân tài tại vị trí Senior Developer để cùng chúng tôi:
• Xây dựng SOFTWARE PRODUCT STUDIO Quốc tế Lớn nhất Khu vực, với 1000 thành viên (trong 5 năm tới).
• Thực hiện sứ mệnh đưa các Ý TƯỞNG VÀ SÁNG TẠO đến với cuộc sống thông qua XÂY DỰNG CÁC SẢN PHẨM CÔNG NGHỆ CAO cùng với các khách hàng và đối tác trên toàn cầu.
Mô tả công việc:
● Cơ hội để tham gia vào các dự án phần mềm với khách hàng US, UK, Canada, Australia,..
● Tham gia thiết kế, xây dựng và triển khai ứng dụng sử dụng ngôn ngữ NodeJS/.NET/Python
● Hoàn thành các dự án đúng tiến độ, chủ động học hỏi, nghiên cứu, tìm kiếm các công nghệ mới
● Hỗ trợ, phối hợp với các bộ phận khác trong quá trình làm việc.
● Môi trường năng động và linh hoạt, cải thiện bản thân để trở thành một chuyên gia lập trình.
● Hoàn thành các dự án đúng tiến độ, chủ động học hỏi, nghiên cứu, tìm kiếm các công nghệ mới● Có trên 5 năm kinh nghiệm thiết kế ứng dụng sử dụng NodeJS/.NET/Python, có khả năng giao tiếp Tiếng Anh tốt ( tương đương Ielts: 6.0)
● Có kiến thức tốt về SQL hoặc Non-SQL như PostgresSQL or MySQL or MongoDB
● Có kiến thức về RESTful API
● Có kinh nghiệm làm việc với git
● Làm tốt Technical Design
Điểm cộng:
● Kinh nghiệm deployment trên nhiều hệ thống là lợi thế ( windows, linus, unix,...)
● Có khả năng Lead team là một lợi thế● Thu nhập: Offer theo năng lực và expect của ứng viên
Trong đó:
● Lương cứng offer theo năng lực của ứng viên: upto $2500 NET
● Thưởng dự án hàng Quý (4 lần/năm)
● Thưởng tháng 13: package 1-3 tháng lương
● Thử việc hưởng 100% lương
● Cơ hội tham gia vào ban điều hành Division và hưởng cơ chế thưởng cao theo kết quả kinh doanh của Division (nhận Profit Bonus theo lợi nhuận Division trong năm - Package min 16 tháng lương/năm)
● Lộ trình thăng tiến rõ ràng (review tăng lương 2 lần/năm)
● Làm việc 5 ngày/tuần (nghỉ thứ 7, chủ nhật)
● Làm việc trong môi trường năng động, đội ngũ nhân viên trẻ nhiệt huyết
● Nhiều hoạt động bonding gắn kết nhân sự hàng tháng, Teambuilding 2 lần/năm, Quỹ thưởng liên hoan team/division hàng Quý
● Quản lý Support kịp thời và hướng dẫn tận tình.