Thương mại Dịch vụ Hà Trung- HATRUNGDIST

Hà Nội
25 - 100 nhân viên
Điện / Điện tử / Điện lạnh
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Thương mại Dịch vụ Hà Trung- HATRUNGDIST

Kỹ thuật
Buôn bán/ Kinh doanh
Tài chính - Kế toán
Hành chính
Nghệ thuật - Thiết kế
Quản lý sản phẩm & dự án
Dịch vụ khách hàng
Giáo dục

Việc làm Thương mại Dịch vụ Hà Trung- HATRUNGDIST

Cập nhật 26/07/2025 17:04
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HÀ TRUNG
Trưởng Phòng Học Thuật Hệ Thống Anh Ngữ Trực Tuyến
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Trưởng nhóm/Trưởng phòng
Ngày đăng tuyển: 06/02/2024
Hạn nộp hồ sơ: 15/03/2024
Hình thức: Full-time
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Tòa nhà Hamia Education, 66 Trương Công Giai, Dịch Vọng, Cầu Giấy

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm về những vấn đề liên quan đến Học thuật của Hệ thống

- Xây dựng chương trình, giáo trình của Hệ thống

- Xây dựng lộ trình phù hợp cho các trình độ của học viên

- Giám sát chặt quá trình học tập của học viên và đề xuất hoặc quyết định các hỗ trợ nếu cần thiết để học viên học tốt hơn;

- Quản lý giáo viên trong quá trình làm việc tại trung tâm đảm bảo họ tuân thủ đúng quy trình giảng dạy và chăm sóc học viên đã đề ra; đánh giá giờ dạy của giáo viên định kỳ và đưa ra các quyết định phù hợp (thay thế, sa thải, đào tạo thêm ...);

- Các công việc liên quan đến quản lý Nhân viên đào tạo: hướng dẫn, tạo điều kiện cho nhân viên mới hội nhập; lên kế hoạch đào tạo nhân viên cũ ở các vị trí cao hơn để tạo nguồn nhân lực kế thừa trong tương lai; đánh giá nội bộ và đưa ra các đề xuất phù hợp (thăng tiến, sa thải, tăng lương, đào tạo thành nhân sự cấp cao hơn ...);

- Các công việc liên quan đến quản lý Chương trình học: Theo sát tiến độ dạy và ghi nhận các bất cập (nếu có) khi thực hiện chương trình để có các đánh giá, điều chỉnh phù hợp nhất;

- Tạo lập mối quan hệ với các Khoa tiếng Anh hoặc các trường Đại học, Cao đẳng nhằm tạo nguồn tuyển dụng nhân sự trong tương lai;

- Giải quyết các tình huống phát sinh khác mà nhân viên không xử lý được (phàn nàn, thắc mắc từ phụ huynh, học viên ...);

- Các công việc khác được cấp trên giao trực tiếp.

Yêu cầu công việc

- Kinh nghiệm học thuật từ 2 năm trở lên

- Chứng chỉ tiếng Anh quốc tế

- Chứng chỉ giảng dạy tiếng Anh quốc tế (là một lợi thế)

- Kỹ năng thuyết phục, giao tiếp, tổ chức tốt.

- Năng lực lãnh đạo, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập thỏa thuận (tùy theo năng lực)

- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

- Môi trường NĂNG ĐỘNG, cạnh tranh LÀNH MẠNH, nhân viên kỹ năng tốt

- Cơ hội làm việc lâu dài và LỘ TRÌNH thăng tiến RÕ RÀNG

- Các quản lý và lãnh đạo QUAN TÂM tới ĐỜI SỐNG nhân viên, định hướng rõ ràng và thường xuyên hỗ trợ.

- Cân bằng cuộc sống với CƠM CHAY mùng 1 và 15 hàng tháng

- Được THAM GIA BHXH theo quy định của Nhà nước sau 2 tháng thử việc

- Chế độ PHÉP NĂM, THƯỞNG các dịp Lễ, Tết, sinh nhật

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HÀ TRUNG
Thương mại Dịch vụ Hà Trung- HATRUNGDIST Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Số 16, ngõ 276, phố Đại Từ, Phường Đại Kim, Quận Hoàng Mai

HATRUNGDIST.,LTD là doanh nghiệp hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực điện, điện lạnh (tư vấn, thiết kế, xây dựng và cung cấp lắp đặt, bảo trì, sửa chữa các hệ thống điều hoà và thông gió). “Công việc lắp đặt thiết bị” điều hòa không khí – lưu thông không khí – vệ sinh – điện, v.v… là công việc kinh doanh chính của chúng tôi, trước đây từng là những công việc được gọi là “3K”, đó là từ viết tắt của những chữ đầu “khắc nghiệt – không sạch sẽ – khó khăn ”. Có lẽ nhiều người đã gặp hình ảnh nhân viên không nói chuyện và không thân thiện khi họ bắt chuyện với nhân viên. Trong những ngành nghề như vậy, chúng tôi tự tạo ra sự khác biệt bản thân, tập trung chủ yếu vào “dịch vụ kỹ thuật”. Vượt qua suy nghĩ “nhân viên giỏi nếu làm việc tại hiện trường”, chúng tôi nỗ lực nắm bắt quan điểm của ngành dịch vụ, thực hiện  IT hóa nhân viên để đào tạo “nhân viên có khả năng đề xuất”, nâng cao khả năng đề xuất. Nhiệm vụ chính của nhân viên Hà Trung là “hoạt động trong im lặng ”, ngoài ra, tại hiện trường “đề xuất mạnh dạn” với khách hàng, mục tiêu là “giải quyết thông minh” các vấn đề của khách hàng. Đây là hình thức mới của thế kỷ 21 do chúng tôi đề xuất. Trong những năm gần đây, Hà Trung được xem như “tập thể nhân viên có thể đề xuất” và nhận được sự tín nhiệm cao về dịch vụ kỹ thuật của công ty chúng tôi chính là công việc lắp đặt thiết bị điều hòa không khí mang lại nguồn cảm hứng, không gian thư giãn cho mọi khách hàng. Chúng tôi giải quyết thay vì “sửa chữa”: Nhà thầu thì dù ở đâu cũng ủng hộ “sức mạnh công nghệ đáng tin cậy”. Chúng tôi đương nhiên tự tin về sức mạnh công nghệ. Tuy nhiên, chúng tôi nghĩ rằng đối với những công việc được yêu cầu từ những khách hàng vốn dĩ “bản thân không thể sửa chữa, không thể thực hiện”, thì cho dù có làm nổi bật sức mạnh công nghệ thông qua internet hay những trang giấy trắng in mực đen nhiều hơn nữa, cũng khó được khách hàng chấp nhận ngay. Ngoài việc xem qua những thành tích thực tế phong phú của chúng tôi, mọi người sẽ hiểu được nhân viên và văn hóa doanh nghiệp của Hà Trung khác như thế nào với các công ty khác cùng ngành.Từ những đối tác ở xa cho đến những đối tác quen thuộc đáng tin cậy đều cố gắng liên hệ chúng tôi khi gặp vấn đề. Đó chính là chữ “tín” và chữ “tin” mà Hà Trung luôn luôn hướng xây dựng phía đối tác, khách hàng.


Những nghề phổ biến tại Thương mại Dịch vụ Hà Trung- HATRUNGDIST

Bạn làm việc tại Thương mại Dịch vụ Hà Trung- HATRUNGDIST? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Thương mại Dịch vụ Hà Trung- HATRUNGDIST

Thương mại Dịch vụ Hà Trung- HATRUNGDIST

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo