Mô tả Công việc
Khách hàng của Os Power là doanh nghiệp Nhật Bản chuyên sản xuất các sản phẩm của hệ thống điện cho các công ty điện lực Nhật Bản, các sản phẩm dập và mạ cho ô tô xe máy nội địa VN
Địa chỉ: Khu công nghiệp Thăng Long, Võng La, Đông Anh, Hà Nội
Nội dung công việc:
- Nghiệp vụ quản lý sản xuất (Quản lý công đoạn sản xuất, cải tiến năng suất, thay đổi bản hướng dẫn thao tác, checksheet).
- Lĩnh vực sản xuất: dập, mạ, lắp ráp máy đóng ngắt điện, tạo hình nhựa cầu chì hạ áp, lắp ráp điện cực...
Điều kiện làm việc và chính sách đặc thù của nhà tuyển dụng
Các loại bảo hiểm bắt buộc: thực hiện theo luật
Xe đưa đón: có nhưng hạn chế tuyến đường.
Tăng lương – thưởng: xét tăng lương 1 lần / năm, thưởng 1 lần / năm.
Hỗ trợ xăng xe: chi trả dựa theo quy định Công ty và khoảng cách người lao động tự di chuyển
Trợ cấp chuyên cần (có điều kiện); trợ cấp nhà trọ (áp dụng cho người phải thuê trọ); trợ cấp năng lực tiếng Nhật (áp dụng từ N3 đến N1 có chứng chỉ) ; hỗ trợ nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi.
Thời gian làm việc:
- Giờ làm việc: 8 tiếng / ngày Nghỉ trưa: ~
- Từ Thứ 2 đến Thứ 7
- Ngày nghỉ: nghỉ các chủ nhật, ngày Quốc lễ và 2 thứ 7 / tháng
Yêu Cầu Công Việc
- Quốc tịch: Việt Nam
- Giới tính: Nam
- Tuổi: Trên 30 tuổi
- Kinh nghiệm cần thiết: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm QLSX trong công ty sản xuất
- Trình độ học vấn
- Chuyên ngành: hóa học, cơ khí, điện
- Năng lực ngoại ngữ: Tiếng Nhật N2 trở lên
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tiền thân là Công ty TNHH Tân Hoàng Anh chính thức thành lập từ năm 2002 với quy mô nhỏ nhưng đã không ngừng nỗ lực để phát triển. Năm 2006 công ty để khởi công nhà máy sản xuất giai đoạn 1 trên diện tích 5.800m2. Chỉ với các sản phẩm là túi T-shirt, túi Shopping bag, công ty nhanh chóng chiếm được lòng tin của thị trường, khẳng định sự đúng đắn trong tầm nhìn của nhà đầu tư cũng như sự chính xác trong kế hoạch kinh doanh, khai thác thị trường
Những thành tựu ấn tượng này là kết quả của quá trình tập trung phát triển giá trị cốt lõi của doanh nghiệp từ những ngày đầu thành lập, chinh phục thị trường.
Chính sách bảo hiểm
- Chính sách bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm nhân thọ
- Bảo hiểm tai nạn
- Bảo hiểm thất nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Du lịch
- Câu lạc bộ bóng đá, game, bi-lắc
Lịch sử thành lập
-
Được thành lập năm 2002
Mission
- Không ngừng theo dõi, duy trì kỹ năng quản lý và hệ thống kiểm soát chất lượng để nhận được sự quan tâm của bạn là một trong những mục tiêu hàng đầu của chúng tôi.