Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Xây dựng và Lập kế hoạch sản xuất
- Xây dựng kế hoạch sản xuất, kiểm soát chất lượng sản phẩm của công ty
- Xây dựng định mức nguyên vật liệu, CCDC, lao động sản xuất
2. Quản lý điều hành hoạt động sản xuất
- Lập phương án tổ chức, quản lý, điều hành hoạt động sản xuất hiệu quả.
- Tổ chức và triển khai hoạt động sản xuất theo tiến độ đơn hàng đảm bảo an toàn vệ sinh lao động
- Tổ chức thực hiện việc hướng dẫn chuyên môn sản xuất theo đúng yêu cầu kỹ thuật.
3. Quản lý nhân sự sản xuất
- Quản lý các nhân sự khối sản xuất theo quy định của công ty.
- Xây dựng cơ chế chính sách nhằm thúc đẩy phát huy tinh thần, năng lực hiệu quả của nhân sự.
- Lập kế hoạch kiểm tra giám sát, đánh giá nhân viên định kỳ, đột xuất
4. Báo cáo.
- Trình và báo cáo kết quả các hoạt động sản xuất tới BLĐ
- Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của BLĐ.
5. Các công việc khác
Thực hiện các công việc khác do Ban lãnh đạo giao.
6. Trách nhiệm & Quyền hạn:
- Chịu trách nhiệm mọi hoạt động liên quan đến quản lý sản xuất.
- Quản lý toàn bộ nhân viên khối sản xuất.
- Chủ động phối hợp với các phòng/ ban chức năng trong quá trình thực hiện công việc.
- Được cung cấp các thông tin liên quan và cần thiết trong quá trình thực hiện công việc.
- Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị cần thiết phục vụ quá trình thực hiện công việc.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ/ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên nghành có liên quan như Kinh tế, QTKD. Cơ khí, Điện (Kỹ thuật Điện, Hệ thống Điện, Thiết bị điện, Tự động hóa).
- Giới tính/ độ tuổi: Nam. Không quá 45 tuổi
- Các khoá đào tạo khác: Các khóa đào tạo chuyên môn phục vụ công việc.
- Kinh nghiệm: 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng lãnh đạo.
+ Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục.
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
+ Kỹ năng quản lý sự thay đổi, quản lý bằng mục tiêu.
- Tính cách cá nhân:
+ Trung thực, cẩn thận, quyết đoán
+ Linh hoạt, khéo léo, nhiệt tình.
- Chế độ đãi ngộ
+ Đầy đủ các chế độ về BHXH, ốm đau, nghỉ phép, Lễ Tết, Công đoàn…
+ Ăn ca tại công ty
+ Chế độ thăm quan, nghỉ mát hàng năm.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 23 - 45
- Lương: 15 Tr - 25 Tr VND
Tiền thân là Công ty TNHH Tân Hoàng Anh chính thức thành lập từ năm 2002 với quy mô nhỏ nhưng đã không ngừng nỗ lực để phát triển. Năm 2006 công ty để khởi công nhà máy sản xuất giai đoạn 1 trên diện tích 5.800m2. Chỉ với các sản phẩm là túi T-shirt, túi Shopping bag, công ty nhanh chóng chiếm được lòng tin của thị trường, khẳng định sự đúng đắn trong tầm nhìn của nhà đầu tư cũng như sự chính xác trong kế hoạch kinh doanh, khai thác thị trường
Những thành tựu ấn tượng này là kết quả của quá trình tập trung phát triển giá trị cốt lõi của doanh nghiệp từ những ngày đầu thành lập, chinh phục thị trường.
Chính sách bảo hiểm
- Chính sách bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm nhân thọ
- Bảo hiểm tai nạn
- Bảo hiểm thất nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Du lịch
- Câu lạc bộ bóng đá, game, bi-lắc
Lịch sử thành lập
-
Được thành lập năm 2002
Mission
- Không ngừng theo dõi, duy trì kỹ năng quản lý và hệ thống kiểm soát chất lượng để nhận được sự quan tâm của bạn là một trong những mục tiêu hàng đầu của chúng tôi.