Mô tả công việc
- Quản lý, sử dụng lao động, máy móc thiết bị có hiệu quả nhất.
- Tiếp nhận kế hoạch sản xuất, tổ chức điều hành thực hiện đạt kế hoạch sản xuất đảm bảo kỷ thuật, chất lượng sản phẩm, năng suất trước Trưởng phòng QLSX.
- Chịu trách nhiệm thực hiện tốt các nội qui của công ty về công tác quản lý lao động, quản lý tài sản và quản lý sản xuất, vệ sinh công nghiệp.
- Tổ chức thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của xưởng theo qui định của Trưởng phòng QLSX, kịp thời nhanh chóng đúng qui trình, qui định.
- Xây dựng các đề án phát triển, phương án hoạt động theo các lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ của xưởng sản xuất.
- Tổ chức thực hiện các kế hoạch chuyên môn nghiệp vụ, hướng dẫn kiểm tra, đề xuất các phương án chỉ đạo, uốn nắn những sai lệch không phù hợp.
- Tổng kết đánh giá kết quả hoạt động theo các lĩnh vực chuyên môn của xưởng.
Yêu cầu công việc
– Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong nhà máy sản xuất.
– Kỹ năng tổ chức và điều phối công việc tốt.
– Hiểu rõ về quản lý năng suất và chất lượng sản phẩm.
– Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
– Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc nhóm hiệu quả.
Quyền lợi được hưởng
– Mức lương thỏa thuận theo năng lực, hỗ trợ bữa ăn trưa
– Thưởng lễ, Tết theo quy định công ty.
– Hưởng đầy đủchế độ phúc lợitheo quy định của công ty (BHXH, BHYT, BHTN...).
– Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ và cơ hội thăng tiến.
– Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
Tiền thân là Công ty TNHH Tân Hoàng Anh chính thức thành lập từ năm 2002 với quy mô nhỏ nhưng đã không ngừng nỗ lực để phát triển. Năm 2006 công ty để khởi công nhà máy sản xuất giai đoạn 1 trên diện tích 5.800m2. Chỉ với các sản phẩm là túi T-shirt, túi Shopping bag, công ty nhanh chóng chiếm được lòng tin của thị trường, khẳng định sự đúng đắn trong tầm nhìn của nhà đầu tư cũng như sự chính xác trong kế hoạch kinh doanh, khai thác thị trường
Những thành tựu ấn tượng này là kết quả của quá trình tập trung phát triển giá trị cốt lõi của doanh nghiệp từ những ngày đầu thành lập, chinh phục thị trường.
Chính sách bảo hiểm
- Chính sách bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm nhân thọ
- Bảo hiểm tai nạn
- Bảo hiểm thất nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Du lịch
- Câu lạc bộ bóng đá, game, bi-lắc
Lịch sử thành lập
-
Được thành lập năm 2002
Mission
- Không ngừng theo dõi, duy trì kỹ năng quản lý và hệ thống kiểm soát chất lượng để nhận được sự quan tâm của bạn là một trong những mục tiêu hàng đầu của chúng tôi.