Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Because of working conditions, we prefer the candidate living in Long Thanh/ Nhon Trach or flexible in location.
- To plan, recruit, and develop a qualified workforce to align with the Company’s business plan.
- To explore effective recruitment channels, advertise, screen, interview, and recommend suitable candidates for user’s departments by specified criteria.
- To follow up recruitment procedures to ensure headcount approval according to HR policy.
- To prepare management reports including headcount reports and advertisement cost analysis.
- To improve industrial relations through the organization of employee activities and programs.
- Searches workforce market.
- Working with a headhunter to ensure all vacancies are filled with suitable candidates.
- Partnering with hiring managers to determine staffing needs.
- Screening resumes.
- Performing in-person and phone interviews with candidates.
- Administering appropriate company assessments.
- Performing reference and background checks.
- Making recommendations to HR managers and hiring managers.
- Coordinating interviews with the hiring managers.
- Following up on the interview process status.
- Maintaining relationships with both internal and external clients to ensure staffing goals are achieved.
- Communicating employer information and benefits during the screening process.
- Staying current on the company’s organizational structure, personnel policy, and federal and state laws regarding employment practices.
- Serving as a liaison with area employment agencies, colleges, and industry associations.
- Completing timely reports on employment activity.
- Conducting exit interviews on terminating employees.
- Other duties as assigned by the Manager.
Yêu Cầu Công Việc
- At least 3 years of experience in Recruitment for the manufacturing company for both Direct & Indirect labor
- College level at least
- English communication skill.
- Solid knowledge and experience in labor law, knowledge in build-up regulation, SOP, WI in assignment duty
- Preferably experience in an international environment/organization
- Know international standard
- Computer Skills in MS
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
KODO đã trở thành một trào lưu trong giới quý tộc Nhật Bản và biến thành một phong tục đốt xông hương tràn ngập khắp không gian. Hương được hình thành từ sự kết hợp các nguyên liệu cỏ cây với các tinh chất chiết xuất từ thực vật chứa hương thơm. Lấy cảm hứng từ truyền thống lâu đời này của Nhật Bản, Kodo Fragrance House đã ra đời.
KODO International Fragrances là trung tâm sáng tạo các mùi hương để từ đó kể lại các câu chuyện của khách hàng. Chúng tôi tìm kiếm những cách khác nhau để tạo ra mức độ giá trị mới bằng cách đồng hành cùng khách hàng trong hành trình tư vấn để gia tăng giá trị cho trải nghiệm của khách hàng. Chúng tôi khám phá những câu chuyện ẩn giấu và biến chúng thành những cảm giác khó quên và kí ức được định nghĩa bản chất của mối quan hệ mật thiết giữa doanh nghiệp và khách hàng của họ.
Mỗi hương thơm từ KODO được đặc chế phức tạp, mang đến mùi thơm tinh tế và thuần khiết.