Tấn Phát Đạt

Xây dựng chính sách giá bán hàng, CTKM.
Quản lý, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên
Quản lý đội ngũ từ 7- 10 nhân sự
Thời gian làm việc: Xoay ca linh hoạt, 2 tuần nghỉ 1 ngày
Triển khai kế hoạch cho team, phân bổ data khách hàng và vùng khai thác cho nhân viên.
Đề xuất góp ý về các vấn đề liên quan đến hệ thống bán hàng
Đào tạo kiến thức, kỹ năng cần có cho nhân sự
Báo cáo chỉ số liên quan đến đội nhóm đang phụ trách quản lý
Quản lý và đánh giá năng lực nhân sự
Chịu trách nhiệm về doanh số nhóm theo từng tuần/ quý/ tháng
Xây dựng đội nhóm, phân công chỉ tiêu, giảm sát và đôn đốc nhân viên hoàn thành kế hoạch

Sử dụng thành thạo Office (Word, Excel)
Nghiêm túc, cầu tiến và chăm chỉ trong công việc.
Tự tin giao tiếp, thuyết phục, có tố chất kinh doanh
Độ tuổi: 25- 30.
Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm và tư vấn Dược phẩm là một lợi thế
Tốt nghiệp Trung cấp chuyên ngành Dược trở lên
Có kinh nghiệm từ 1- 2 năm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực y tế, chăm sóc sức khỏe.
Có kỹ năng giải quyết vấn đề và khiếu nại

Lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả KPI hàng quý và cuối năm.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, chế độ đào tạo theo chính sách công ty và yêu cầu công việc.
Tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN và Bảo hiểm sức khỏe dành cho nhân viên nội bộ theo chính sách công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-15 01:50:03