Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Trực tiếp chỉ đạo, điều hành hoạt động của Phòng Thúc đẩy kinh doanh KHCN Priority, cụ thể:
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh toàn hàng và phân giao chỉ tiêu kinh doanh tại các ĐVKD trên toàn hệ thống.
- Triển khai các giải pháp thúc đẩy bán sản phẩm cho KHCN; Giám sát, đánh giá kết quả triển khai hoạt động kinh doanh tại các ĐVKD trên toàn hệ thống.
- Xây dựng chương trình thi đua nội bộ cho hệ thống nhằm hỗ trợ các ĐVKD hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh.
- Phối hợp xây dựng các sản phẩm, giải pháp, chương trình thúc đẩy bán hàng theo định hướng của Ngân hàng trong từng thời kỳ và hỗ trợ các ĐVKD nâng cao năng suất bán hàng.
- Tham mưu cho các cấp thẩm quyền trong việc phê duyệt lãi suất, phí đối với KHCN Priority theo đề xuất của ĐVKD.
- Thiết lập và thực hiện báo cáo đánh giá hiệu quả triển khai kinh doanh đối với từng mảng nghiệp vụ, chương trình triển khai tại từng ĐVKD và toàn hàng.
2. Quản lý và phát triển nhân viên:
- Quản lý, phân công công việc, giám sát CBNV dưới quyền thực hiện công việc được giao.
- Đào tạo, tạo động lực và hỗ trợ phát triển nghề nghiệp CBNV dưới quyền.
3. Thực hiện các nhiệm vụ khác được Giám đốc Khối phân công.
Yêu Cầu Công Việc
1. Bằng cấp.
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Marketing, Ngoại thương, Kiểm toán.
- Đọc hiểu được các báo cáo tài chính, báo cáo chuyên ngành ngân hàng bằng tiếng Anh
2: Kiến thức
- Am hiểu nền kinh tế, xã hội, văn hóa Việt Nam; Hiểu biết về hoạt động ngành ngân hàng.
- Am hiểu về các quy định của Pháp luật về nghiệp vụ ngân hàng, chính sách phí, giá liên quan đến công tác huy động, thanh toán, tín dụng và các dịch vụ ngân hàng
- Hiểu biết sâu về các loại sản phẩm, dịch vụ ngân hàng cung cấp cho KHCN Priority tại thị trường Việt nam.
3. Kinh nghiệm
- Kinh nghiêm quản lý: Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm quản lý trong đó có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng nghiệp vụ liên quan trở lên.
- Kinh nghiệm chuyên môn: Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc tại Ngân hàng, trong đó tối thiểu 03 năm kinh nghiệm liên quan đến mảng triển khai kinh doanh đối với đối tượng KHCN Priority.
4. Kỹ năng
- Khả năng đào tạo/thuyết trình/tổ chức triển khai chương trình/định hướng đám đông
- Khả năng thương lượng và đàm phán
- Khả năng làm việc nhóm, có kỹ năng lãnh đạo (truyền nhiệt huyết cho cấp dưới, kỷ luật), quản lý nhân sự
- Kỹ năng nghiên cứu, đào tạo, khả năng tư duy sâu, rộng mang tính hệ thống
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, quản lý công việc, quản lý nhân sự
5. Hướng dẫn nộp hồ sơ
- Hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel của Ngân hàng.
- Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO - Khối KHCN - Vị trí ứng tuyển - Họ và tên ứng viên
- Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển về địa chỉ email tuyendung@lpbank.com.vn với tiêu đề thư như sau:
- HO - Khối KHCN - Vị trí ứng tuyển - Họ và tên ứng viên
- Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
- LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Dịch vụ và Thương Mại Lương Phúc Minh (Luong Phuc Minh company limited) chuyên hoạt động trong lĩnh vực Nhà hàng - Khách sạn. Bao gồm hệ thống nhà hàng:
- Chuyên phục vụ đồ ăn Việt Nam cao cấp, nhà hàng Cầu Gỗ
- nhà hàng Hong Kong ( Fu Rong Hua)
- Nhà hàng BBQ, lẩu nướng
Tất cả các nhà hàng của chúng tôi đang dần khẳng định mình với thứ hạng cao trên các bảng xếp hạng đánh giá về nhà hàng- khách sạn. Chúng tôi luôn cam kết cung cấp dịch vụ tốt nhất, những trải nghiệm hoàn hảo và vượt mức mong đợi của khách hàng. Chúng tôi luôn đánh giá cao năng lực của mỗi cá nhân và luôn chào đón tất cả các ứng viên đang tâm huyết tìm kiếm một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiện đại. Chính sách lương, thưởng của chúng tôi được xây dựng mang tính cạnh tranh cao nhằm mục đích thu hút và khuyến khích người lao động gia nhập và cống hiến lâu dài. Do kế hoạch kinh doanh mở rộng công ty chúng tôi cần tuyển dụng các vị trí sau: