Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Lập và triển khai kế hoạch sản xuất hàng tuần
- Giám sát quá trình sản xuất, tuân thủ theo tiêu chuẩn tác nghiệp (SOPs)
- Giám sát, theo dõi quá trình thực hiên 5S, 4M trong sản xuất.
- Giám sát hiệu quả vận hành của máy móc trong nhà xưởng
- Theo dõi sự hao hụt nguyên liệu trong quá trình sàn xuất
- Phân bổ nguồn lực giữa các công đoạn trong sản xuất, giải quyết các mâu thuẫn trong công việc.
- Báo cáo công việc hàng ngày cho quản lý bộ phận.
Yêu Cầu Công Việc
Nam. Tuổi từ 23 ~ 32
Tốt nghiệp chính quy các trường Đại học kỹ thuật chuyên nghành : Cơ khí, Kim Loại, Khoa học Vật Liệu, Hóa Học
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý sản xuất.
Ưu tiên người có kinh nghiệm làm tại các Công ty về nguyên liệu và sản phẩm hàn, Kỹ thuật hàn
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng. (Biết Autocad)
Tiếng Anh lưu loát là một lợi thế. Ưu tiên người có hộ khẩu Đồng Nai.
MÔ TẢ KHÁC:
• Địa điểm làm việc: Khu Công Nghiệp Nhơn Trạch 5, Hiệp Phước, Nhơn Trạch, Đồng Nai
• Bằng cấp: Đại Học
• Ngành nghề: Sản xuất
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Phụ cấp khác:
- Đầy đủ chế độ theo quy định.
- Có Xe đưa đón từ Thành phố Biên Hòa về KCN Nhơn trạch.
- Lương thưởng tháng 13, các Quý từ 2.5 tháng lương.
- Chế độ tăng lương hàng năm, xe đưa đón về tết. - Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện:
- Cơ hội làm việc trong môi trường công nghệ hiện đại của Hàn Quốc với các chuyên gia trong lĩnh vực sản xuất vật liệu hàn.
- Văn phòng, nhà xưởng khang trang, hiện đại. - Độ tuổi: 23 - 32
- Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 (nghỉ trưa 12h00-13h00)
- Đồng nghiệp: - Trẻ trung, năng động.
- Ngày nghỉ:
- Nghỉ tất cả các Chủ Nhật
- Thứ 7 tuần làm tuần nghỉ.
- Các ngày nghỉ, lễ tết theo quy định. - Lương: 450 - 750 USD
Các quy định của CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ BYD (VIỆT NAM)
1. Thực hiện các nhiệm vụ sản xuất theo kế hoạch sản xuất đảm bảo đến ngày giao hàng.
2. Xây dựng kế hoạch chỉ số hoạt động hàng năm và hàng tháng dựa trên mục tiêu hoạt động hàng năm
3. Quản lý 5S tại nơi sản xuất
4. Xây dựng đội ngũ và đánh giá hiệu suất
5. Thúc đẩy sản xuất tinh gọn và kiểm soát hiệu quả chi phí
6. Nâng cao nhận thức về chất lượng của tất cả nhân viên và cải thiện sự hài lòng của khách hàng
7. Xử lý bất thường và xác định rủi ro trong quá trình sản xuất
8. Quản lý nguồn nhân lực
9. Quản lý an toàn môi trường và an ninh thông tin
10. Các vấn đề khác do cấp trên giải thích