Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Phạm vi công việc và trách nhiệm chính:
1. Kiểm soát, đánh giá chất lượng giảng dạy giáo viên
- Triển khai việc đánh giá chất lượng giảng dạy nhằm kịp thời khen thưởng nếu giáo viên tiến bộ và hỗ trợ/đào tạo nếu chất lượng giảng dạy sa sút;
- Tổ chức các buổi đánh giá giáo viên sau dự giờ
2. Đánh giá chất lượng chương trình
- Triển khai việc đánh giá chất lượng chương trình tại các cơ sở, công ty, trường học.
- Báo cáo chất lượng đánh giá chương trình cho các đơn vị có liên quan
3. Kiểm soát đánh giá chất lượng đào tạo trung tâm
- Triển khai việc đánh giá chất lượng đào tạo tại các trung tâm định kỳ
- Báo cáo chất lượng đánh giá trung tâm cho các đơn vị có liên quan.
Phạm vi công việc và trách nhiệm kiêm nhiệm (nếu có):
1. Giám sát, hỗ trợ, đào tạo nhằm đảm bảo các Trung Tâm thực hiện đúng các yêu cầu tiêu chuẩn nhằm đảm bảo chất lượng chuyên môn, chất lượng đào tạo
2. Trực tiếp tham gia giảng dạy các lớp học
3. Thực hiện các công tác kiểm tra chất lượng học tập của học viên tại các Trung Tâm (ví dụ: kiểm tra năng lực đầu vào, kiểm tra giữa/cuối kỳ, kiểm tra đột xuất sau buổi học....)
4. Hỗ trợ về chuyên môn ở các Khu vực/ Trung Tâm ngoài khu vực chịu trách nhiệm
Yêu Cầu Công Việc
1. Kiến thức: Kiến thức Giáo Học Pháp vững, lập luận tốt;
2. Kinh nghiệm:
- 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực mình phụ trách;
- 2 năm kinh nghiệm giảng dạy tất cả các độ tuổi
3. Khả năng:
- Khả năng thích nghi cao với các thay đổi, cập nhật trong công việc.
- Khả năng trình bày, đóng góp, sáng tạo ý tưởng.
- Có khả năng đọc báo cáo và các dữ liệu liên quan tới chuyên môn và phân tích thông tin.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Các quy định của CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ BYD (VIỆT NAM)
1. Thực hiện các nhiệm vụ sản xuất theo kế hoạch sản xuất đảm bảo đến ngày giao hàng.
2. Xây dựng kế hoạch chỉ số hoạt động hàng năm và hàng tháng dựa trên mục tiêu hoạt động hàng năm
3. Quản lý 5S tại nơi sản xuất
4. Xây dựng đội ngũ và đánh giá hiệu suất
5. Thúc đẩy sản xuất tinh gọn và kiểm soát hiệu quả chi phí
6. Nâng cao nhận thức về chất lượng của tất cả nhân viên và cải thiện sự hài lòng của khách hàng
7. Xử lý bất thường và xác định rủi ro trong quá trình sản xuất
8. Quản lý nguồn nhân lực
9. Quản lý an toàn môi trường và an ninh thông tin
10. Các vấn đề khác do cấp trên giải thích