Mô tả công việc
- Data Extraction and Analysis: Utilize various tools to extract and analyze sales data, identifying trends and opportunities to enhance sales strategies.
- Automation of Client Communications: Develop and implement automated messaging campaigns to engage clients effectively, ensuring timely and personalized communication.
- Lead Generation and Nurturing: Identify potential leads through platforms such as LinkedIn, execute outreach strategies, and nurture relationships to convert leads into sales opportunities.
- CRM Management: Maintain and update the CRM system with accurate client information, track interactions, and manage the sales pipeline efficiently.
- Collaboration: Work closely with the sales and marketing teams to align strategies, share insights, and optimize the sales process.
- Performance Monitoring: Track and report on key performance indicators (KPIs) related to sales automation and lead conversion, providing actionable insights for continuous improvement.
Yêu cầu công việc
- Qualifications:Education: Bachelor's degree in Business, Marketing, Information Technology, or a related field.
- Experience: Minimum of 2 years of experience in sales automation, lead generation, or a similar role.
- Technical Skills:Proficiency in CRM systems (e.g., Salesforce, HubSpot.. zoho is preferable ).
- Experience with sales automation tools and platforms.Advanced knowledge of LinkedIn and other B2B platforms for lead generation.
- Familiarity with data analysis tools and techniques.
- Soft Skills:Strong analytical and problem-solving abilities.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Ability to work independently and as part of a team.
- Detail-oriented with strong organizational skills.
- English language talking and writing
- Knowledge of marketing automation and email marketing strategies.
Quyền lợi được hưởng
- Salary negotiable based on competency and experience, ranging from 15 to 30 million VND, plus allowances and bonuses.
- Working hours: 7.5 hours/day (8:00-12:00, 13:30-17:00), Monday to Saturday morning.
- Full benefits: Social insurance according to the law, annual leave, and full salary on public holidays.
- Bonus scheme: Revenue-based bonuses by department, 13th-month salary, seniority bonus, and performance bonus.
- Annual salary review.
- Dynamic, professional, and friendly working environment with numerous career development opportunities.
- Attractive welfare policies: Team gatherings, birthday celebrations, team building, gifts, support, care programs, and vibrant cultural activities.
Công ty TNHH Dược Phẩm Tín Phúc được thành lập vào năm 2017 và đã chọn triết lý kinh doanh “Lấy TÍN dựng thành PHÚC” làm giá trị cốt lõi; lập ra chiến lược kinh doanh dài hạn và định hướng phát triển đến năm 2030 đó là tập trung vào nghiên cứu và phát triển sản phẩm với mong muốn đem đến những sản phẩm chăm sóc sức khỏe tốt nhất cho mọi gia đình Việt.
Chúng tôi hiểu được rằng, để có được thành công thì ngoài những nguồn lực của nội tại, sự nỗ lực không ngừng của tập thể nhân viên Tín Phúc, chúng tôi còn rất cần đến sự đồng hành, ủng hộ của Quý khách hàng và đối tác. Để tiếp tục phát triển bền vững, Tín Phúc Pharma cam kết sẽ luôn đặt lợi ích của khách hàng và đối tác lên hàng đầu, luôn trung thực, tận tâm và chuyên nghiệp trong chính các sản phẩm của mình.