Performs other related duties as assigned for the purpose of ensuring the efficient and effective functioning of the work unit
Understand sample designs, material, production process to build spec, to develop packaging, label requirement for OEM factory
To follow up time and action calendar with OEM factory to ensure SSD
Discussing designs with clients for custom ordering or with manufacturers.
Preparing detailed final designs; label packaging for assigned categories
Keeping informed about design trends and developments.
Studying, researching, and planning various styles of Products categories
Evaluating issues such as pricing and fixing costs, fashion, purchasing, safety, materials and manufacturing methods and techniques.
Using various tools to complete projects from raw materials to finished products.
Attending workshops, seminars, and training on various types of manufacturing and furniture design.
Organizing plans and schedules with respect to the availability of resources.
Selecting suitable materials, which might include wood, metal, plastic, and textiles.
Liaising with craftsmen or production department staff, such as production managers, marketing staff and design engineers, about the process of construction or manufacture.
Finding ways to improve furniture items already manufactured.
Give action to improvement for products categories from customer experiences
Forecasting and controlling category performance in terms of sales, Profit.
Ins and outs controlling Stock efficiency
To work closely with Mer-Retail Sale on Product allocation in cooperation with Replenishment and Operation team
In charge of product label (VMN label)
Solving issues related to products (return problem, promotion)
Cooperating with Marketing team for marketing programs.
Cooperating with Logistics team and Sourcing team and other teams to secure start sell date.
Challenging the existing points of view and drive creativity and innovation
Responsible for involving and optimizing cross-functional competencies and stakeholders in the development team
Communicating the strategic and the operational status of the development process with all stakeholders ability to work with conceptual ideas, and also able to bring these into final solutionsEducation: A bachelor's or master's degree
Seniority: Have a deeep knowledge on products range and understand OEM a process
Minimum 2 - 3 Years' experience in merchandising and category management in retail business and/or related field.
Willing to learn and adapt with new change in retail market
Attitude: Rigorous, honest, good team-work spirit.
Languages: Fluent in both writing and speaking English
Skills:
Drawing and design skills
Manual dexterity
Knowledge of market trends
Interpersonal skills
Creativity
Good computer skills (Microsoft office/ Outlook, etc.)Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Phụ cấp
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Chế độ nghỉ phép
Công ty TNHH Esoftflow là công ty 100% vốn Đan Mạch được thành lập tại Việt Nam từ năm 2007. Esoftflow chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp đồ hoạ trong lĩnh vực bất động sản cho các khách hàng tại châu Âu, châu Mỹ, châu Úc và là một trong những Công ty hàng đầu thế giới trong lĩnh vực xử lý ảnh. Hiện nay Công ty đang tiếp tục phát triển đa dạng sản phẩm và mở rộng ra các thị trường trong khu vực và quốc tế khác. Công ty luôn chú trọng xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và tạo nhiều cơ hội cho nhân viên phát triển bản thân.
Để tiếp tục thành công của esoftflow, chúng tôi đang tìm kiếm những nhân viên ở nhiều trình độ và năng lực khác nhau. Những nhân viên có động lực mạnh mẽ, những người cởi mở và không ngại thử thách chính mình và những người xung quanh.