1. Nhận yêu cầu tuyển dụng từ quản lý
2. Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng
3. Tổ chức sắp xếp phỏng vấn
4. Đám phán, thỏa thuận lương và làm thủ tục tiếp nhận nhân viên mới
5. Tìm kiếm, sáng tạo các kênh, biện pháp tuyển dụng phù hợp với nhu cầu của công ty
6. Lưu trữ hồ sơ ứng viên, làm báo cáo về quá trình tuyển dụng
7. Các công việc của phòng Nhân Sự khi có yêu cầuYêu Cầu Công Việc
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong công ty có quy mô hơn 100 Nhân viên.
Thông thạo nghiệp vụ tuyển dụng các vị trí và cấp độ khác nhau
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng sales cho các kênh Horeca, Pastry&Bakery...
Giao tiếp tốt
Biết cách tổ chức, sắp xếp công việc
Có khả năng chịu được áp lực
Thành thạo Vi tính văn phòng
Có tính cẩn thận và trách nhiệm cao trong công việc
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
Thời gian làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6: lúc 8h00-17h30 (nghỉ trưa 1.5 tiếng), thứ 7 làm việc từ 8h00-12h00
Địa chỉ làm việc: 07 Nguyễn Chí Thanh, phường 9, quận 5, Thành Phố Hồ Chí MinhChế độ bảo hiểm
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Công ty TNHH Esoftflow là công ty 100% vốn Đan Mạch được thành lập tại Việt Nam từ năm 2007. Esoftflow chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp đồ hoạ trong lĩnh vực bất động sản cho các khách hàng tại châu Âu, châu Mỹ, châu Úc và là một trong những Công ty hàng đầu thế giới trong lĩnh vực xử lý ảnh. Hiện nay Công ty đang tiếp tục phát triển đa dạng sản phẩm và mở rộng ra các thị trường trong khu vực và quốc tế khác. Công ty luôn chú trọng xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và tạo nhiều cơ hội cho nhân viên phát triển bản thân.
Để tiếp tục thành công của esoftflow, chúng tôi đang tìm kiếm những nhân viên ở nhiều trình độ và năng lực khác nhau. Những nhân viên có động lực mạnh mẽ, những người cởi mở và không ngại thử thách chính mình và những người xung quanh.