Everest Education ★ 2.9

Hồ Chí Minh
100 - 200 nhân viên
Trung tâm Ngoại ngữ
Giáo dục / Đào tạo
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Everest Education

Giáo dục
Dịch vụ khách hàng
Quản lý sản phẩm & dự án
Tài chính - Kế toán
Marketing/ Truyền thông
Buôn bán/ Kinh doanh

Việc làm Everest Education

Cập nhật 16/11/2025 20:32
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH EVEREST EDUCATION
Brand Marketing Specialist (SparkMath)
Everest Education 2.9★
34 đánh giá 49 việc làm 7 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 0.1 - 0.2 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 09/06/2025
Hạn nộp hồ sơ: 09/07/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Working location: 18 Street No. 1. Him Lam Area, Tan Hung Ward, District 07, HCMC

Working hours: Mon to Fri (9:00 AM - 18:00 PM)

____________________________________

RESPONSIBILITY

  • Marketing Branding
  • Develop and implement the marketing plan of our brands to achieve our lead target;
  • Identify advertising goals, propose appropriate media and communications, and allocate resources for effective, economical, and suitable advertising campaigns to target consumers;
  • Assist in Planning and executing of all communications and media actions on all channels;
  • Monitoring and analyzing market trends and consumer behavior to inform brand management decisions;
  • Collaborating with internal and external team to ensure consistency in the company's brand messaging and positioning.
  • Project Management
  • Be proactive and ensure excellent execution of launching plan and expansion plan; desire for the best quality outcome with strong ambition to deliver overall excellent results for business, especially for strong areas that we have to win in the market;
  • Assist in working and follow up with Agencies and/or internal departments in developing TVC, POSM, Event/Activation/Partnership;
  • Full budgetary responsibilities for ensuring plans and campaigns are within agreed spending limits;
  • Coordinating with internal and external teams to ensure projects are done properly and at high quality;
  • Supporting with reports and analyses across campaign, using data to drive better results through an approach with rapid testing and learning;
  • Other tasks & report directly to Marketing Manager.

Requirements

  • 2 years of experience in Marketing, Business Development, especially in the Education or Retail/FMCG (Mom&Baby/Kids at young ages) sector;
  • Knowledge of MS Office and CRM system;
  • Basic English skill;
  • Analytical skills with ability to create and deliver presentations;
  • Ability to work independently and proactively, with an exceptional sense of ownership and responsibilities;
  • Ability to negotiate and understand of marketing skills;
  • Good collaboration skill to work with cross functional teams;
  • Passionate about expanding connections;
  • Self-motivated and result-oriented, desire to deliver results.

You'll Stand Out If You Have

  • Experienced/ Knowledge in Online Marketing;
  • Passion in Education;
  • Familiar with the Education or Edtech market and to have the ability to leverage local nuances to design growth activities that are highly relevant to our users.

Benefits

Compensation

  • Competitive base salary and performance-based incentives;
  • Receive 100% of base salary during the probation period;
  • Mandatory social insurance is fully paid based on actual base salary;
  • Laptop provided or allowance for using personal laptop for work purposes

Employee Benefits

  • Welcome kit on your first day;
  • A voucher for welcome lunch with your team;
  • A voucher upon passing probation;
  • Private medical insurance and annual health check;
  • Support for major life events;
  • Special discounts for family and friends on E2 courses;

Milestone & Performance Rewards

  • Sherpa Award for outstanding contributors;
  • Bonus for annual work anniversaries;
  • Bi-annual performance bonus;

Work-Life Balance

  • Unlimited vacation leave policy for full-time employees;
  • Enjoy approximately 2-week Tet Holiday;
  • Department outings twice a year;
  • Weekly Friday Refreshments;
  • Fun company-wide events like the E2 Party;
  • Hybrid working and flexible working hours;

Professional Development

  • Substantial opportunity and training for career development
  • Advanced studies support for relevant courses or certifications;
  • On-the-job training to grow your skills;
  • Access to internal workshops and sharing sessions.
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

CÔNG TY TNHH EVEREST EDUCATION
Everest Education Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Số 6 đường Tôn Dật Tiên, Khu phố Garden Plaza 2, Phường Tân Phong, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Trung tâm Everest Education được thành lập bởi ông Tony Ngo (Thạc sỹ Trường Kinh Doanh Harvard và Cử nhân Đại học Stanford) cùng ông Don Le (Cử nhân Đại học Stanford) với mong muốn truyền ngọn lửa đam mê trong suốt hành trình học tập của mỗi một em học sinh. Các em sẽ được trang bị đầy đủ kiến thức và kỹ năng để có thể thành công trong môi trường học tập quốc tế. Đối với các gia đình, chúng tôi cũng luôn nỗ lực để trở thành một đối tác giáo dục đáng tin cậy.

Các khóa học đang được giảng dạy tại Trung tâm bao gồm toán, ngữ văn Anh, luyện thi, tư vấn du học đại học, và dạy kèm riêng. Chương trình phù hợp cho các em học sinh từ tiểu học đến trung học phổ thông, với phương pháp giảng dạy tích hợp độc quyền (blended learning). Ngoài ra, trung tâm cũng tổ chức các chương trình trại hè Anh ngữ, STEAM và phát triển tư duy thiết kế cho học sinh ở các chi nhánh của trung tâm, các trường đối tác quốc tế, và mô hình học trực tuyến.


Review Everest Education

2.9
34 review

Review Highlights

Cập nhật 16/07/2025

Ưu điểm

  • Môi trường thân thiện, supportive với team junior (132 reviews)
  • Chính sách đãi ngộ tốt đối với hợp đồng full‑time (145 reviews) 
  • Work–life balance ổn định (162 reviews)
  • Quy trình tuyển dụng & phỏng vấn kỹ lưỡng (172 reviews)

Nhược điểm

  • Hợp đồng part‑time thiếu ổn định, thu nhập bấp bênh (116 reviews)
  • Quản lý áp dụng quyền lực cá nhân, kiểm soát thái quá (105 reviews)
  • Sự chênh lệch trong trải nghiệm tùy theo bộ phận (173 reviews)
  • Tăng lương & thăng tiến chưa rõ ràng (144 reviews)

29/05/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Quản lý thiếu chuyên nghiệp, cơ sở vật chất hạn chế, cần nâng cao chất lượng dịch vụ

29/05/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Ban quản lý thiếu kỹ năng quản lý và xử lý vấn đề, ảnh hưởng hiệu quả công việc

23/03/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Lương 3–6 triệu, cắt ca tuỳ hứng: thu nhập bấp bênh

Những nghề phổ biến tại Everest Education

Bạn làm việc tại Everest Education? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Everest Education

Everest Education

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo