Everest Education ★ 2.9

Công việc chính - Hỗ trợ và chăm sóc học sinh lớp học thử:
Cài đặt ứng dụng học tập và bảo đảm học viên tham gia lớp học (cài đặt từ xa);
Theo dõi học viên tham gia các buổi học thử;
Đề xuất và cải thiện quy trình, kịch bản của nhóm demo để đạt kết quả tốt hơn;
Báo cáo kết quả demo;
Sẽ có hoa hồng khi học sinh hoàn thành lớp học thử;
Tư vấn khóa học:
Tư vấn và giới thiệu các khóa học Toán trực tuyến qua nhiều kênh và từ khách hàng công ty cung cấp;
Chủ động tìm kiếm và xây dựng nguồn khách hàng mới để đạt kết quả tốt nhất;
Hỗ trợ khách hàng đặt lịch học thử, đăng ký khóa học, xếp lớp và thanh toán;
Báo cáo và cập nhật dữ liệu khách hàng vào hệ thống;
Phối hợp với bộ phận Marketing để tham gia các sự kiện tuyển sinh;
Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao;
Các công việc khác:
Phụ trách theo dõi quà tặng, gói & gửi hàng cho bên vận chuyển;
Lên đơn hàng trên hệ thống, file;
Các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về công nghệ, ứng dụng, máy tính;
Yêu thích công việc chăm sóc khách hàng và tư vấn bán hàng;
Có khả năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt; tư duy chăm sóc khách hàng, khả năng chịu áp lực và có tinh thần cầu tiến.
Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên;
Có khả năng sử dụng Tiếng Anh cơ bản;
Thành thạo sử dụng tin học văn phòng.
Lợi thế
Có kinh nghiệm làm Chăm sóc học viên hoặc Tư vấn viên cho sản phẩm Giáo dục;
Có kinh nghiệm làm việc với phụ huynh và học sinh tiểu học;
Có kiến thức về các sản phẩm trong môi trường Giáo dục;
Có kiến thức, kỹ năng bán hàng.Chế độ đãi ngộ
Mức lương cơ bản cạnh tranh và thưởng theo hiệu suất làm việc;
Nhận 100% lương cơ bản trong thời gian thử việc;
Được đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội bắt buộc theo mức lương cơ bản thực nhận;
Được cung cấp laptop làm việc hoặc hỗ trợ chi phí nếu sử dụng laptop cá nhân.
Phúc lợi nhân viên
Bộ quà tặng chào mừng trong ngày làm việc đầu tiên;
Phiếu ăn trưa chào đón cùng đội nhóm;
Phiếu quà tặng khi hoàn tất thử việc;
Bảo hiểm sức khỏe tư nhân và khám sức khỏe định kỳ hằng năm;
Hỗ trợ tài chính trong những sự kiện quan trọng của cuộc sống;
Ưu đãi đặc biệt cho người thân và bạn bè khi đăng ký các khóa học tại E2.
Ghi nhận & Thưởng thành tích
Giải thưởng Sherpa dành cho những cá nhân đóng góp nổi bật;
Thưởng kỷ niệm thâm niên làm việc hàng năm;
Thưởng hiệu suất mỗi 6 tháng.
Cân bằng công việc - cuộc sống
Nghỉ phép không giới hạn số ngày/năm cho nhân viên chính thức sau 2 tháng thử việc;
Nghỉ Tết khoảng 2 tuần;
Team building định kỳ 2 lần/năm theo từng bộ phận;
Tiệc nhẹ Refreshment mỗi thứ Sáu hàng tuần;
Các sự kiện công ty vui nhộn như E2 Party;
Chế độ làm việc hybrid và thời gian làm việc linh hoạt;
Phát triển chuyên môn
Cơ hội thăng tiến và đào tạo nghề nghiệp rõ ràng;
Hỗ trợ học tập nâng cao chuyên môn với các khóa học/chứng chỉ liên quan;
Đào tạo trực tiếp trong quá trình làm việc;
Tiếp cận các buổi workshop và chia sẻ nội bộ.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm full lương, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Thưởng hiệu quả làm việc