Việc làm Công ty TNHH Fancyl Pec
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH Fancyl Pec
Đã xác minh
Trợ lý hành chính nhân sự
Công ty TNHH Fancyl Pec
3 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 7
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
10 - 15 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
12/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
12/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Mô tả Công việc
Hỗ trợ TGĐ:
Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp và các cuộc hẹn của TGĐ.
Chuẩn bị tài liệu, báo cáo và thông tin cần thiết cho các cuộc họp.
Tham gia và ghi chép biên bản các cuộc họp khi được yêu cầu.
Quản lý Hành chính:
Quản lý văn thư, lưu trữ hồ sơ, tài liệu và thông tin quan trọng của công ty.
Xử lý các thủ tục hành chính liên quan đến văn phòng, trang thiết bị và vật tư.
Quản lý Nhân sự:
Hỗ trợ TGĐ trong việc tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.
Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin và dữ liệu nhân viên.
Theo dõi và quản lý các chính sách, quy trình và thủ tục nhân sự.
Truyền thông Nội bộ:
Đảm bảo thông tin được truyền đạt đúng và đầy đủ đến các phòng ban.
Tổ chức và điều phối các sự kiện, hoạt động nội bộ của công ty.
Phân tích và Báo cáo:
Thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu để hỗ trợ TGĐ trong việc ra quyết định.
Chuẩn bị các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của TGĐ.
Các công việc khác:
Hỗ trợ và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của TGĐ.
Duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng và nhân viên trong công ty
Hỗ trợ TGĐ:
Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp và các cuộc hẹn của TGĐ.
Chuẩn bị tài liệu, báo cáo và thông tin cần thiết cho các cuộc họp.
Tham gia và ghi chép biên bản các cuộc họp khi được yêu cầu.
Quản lý Hành chính:
Quản lý văn thư, lưu trữ hồ sơ, tài liệu và thông tin quan trọng của công ty.
Xử lý các thủ tục hành chính liên quan đến văn phòng, trang thiết bị và vật tư.
Quản lý Nhân sự:
Hỗ trợ TGĐ trong việc tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.
Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin và dữ liệu nhân viên.
Theo dõi và quản lý các chính sách, quy trình và thủ tục nhân sự.
Truyền thông Nội bộ:
Đảm bảo thông tin được truyền đạt đúng và đầy đủ đến các phòng ban.
Tổ chức và điều phối các sự kiện, hoạt động nội bộ của công ty.
Phân tích và Báo cáo:
Thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu để hỗ trợ TGĐ trong việc ra quyết định.
Chuẩn bị các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của TGĐ.
Các công việc khác:
Hỗ trợ và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của TGĐ.
Duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng và nhân viên trong công tyYêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí trợ lý hành chính nhân sự hoặc các vị trí tương đương.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp và tổ chức .
Kỹ năng sử dụng máy tính và phần mềm văn phòng thành thạo.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Phẩm chất cá nhân:
Trung thực, cẩn thận và có trách nhiệm cao.
Khả năng làm việc dưới áp lực và quản lý thời gian hiệu quả.
Tác phong chuyên nghiệp và thân thiện.Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Hỗ trợ TGĐ:
Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp và các cuộc hẹn của TGĐ.
Chuẩn bị tài liệu, báo cáo và thông tin cần thiết cho các cuộc họp.
Tham gia và ghi chép biên bản các cuộc họp khi được yêu cầu.
Quản lý Hành chính:
Quản lý văn thư, lưu trữ hồ sơ, tài liệu và thông tin quan trọng của công ty.
Xử lý các thủ tục hành chính liên quan đến văn phòng, trang thiết bị và vật tư.
Quản lý Nhân sự:
Hỗ trợ TGĐ trong việc tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.
Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin và dữ liệu nhân viên.
Theo dõi và quản lý các chính sách, quy trình và thủ tục nhân sự.
Truyền thông Nội bộ:
Đảm bảo thông tin được truyền đạt đúng và đầy đủ đến các phòng ban.
Tổ chức và điều phối các sự kiện, hoạt động nội bộ của công ty.
Phân tích và Báo cáo:
Thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu để hỗ trợ TGĐ trong việc ra quyết định.
Chuẩn bị các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của TGĐ.
Các công việc khác:
Hỗ trợ và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của TGĐ.
Duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng và nhân viên trong công ty
Hỗ trợ TGĐ:
Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp và các cuộc hẹn của TGĐ.
Chuẩn bị tài liệu, báo cáo và thông tin cần thiết cho các cuộc họp.
Tham gia và ghi chép biên bản các cuộc họp khi được yêu cầu.
Quản lý Hành chính:
Quản lý văn thư, lưu trữ hồ sơ, tài liệu và thông tin quan trọng của công ty.
Xử lý các thủ tục hành chính liên quan đến văn phòng, trang thiết bị và vật tư.
Quản lý Nhân sự:
Hỗ trợ TGĐ trong việc tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.
Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin và dữ liệu nhân viên.
Theo dõi và quản lý các chính sách, quy trình và thủ tục nhân sự.
Truyền thông Nội bộ:
Đảm bảo thông tin được truyền đạt đúng và đầy đủ đến các phòng ban.
Tổ chức và điều phối các sự kiện, hoạt động nội bộ của công ty.
Phân tích và Báo cáo:
Thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu để hỗ trợ TGĐ trong việc ra quyết định.
Chuẩn bị các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của TGĐ.
Các công việc khác:
Hỗ trợ và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của TGĐ.
Duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng và nhân viên trong công tyYêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí trợ lý hành chính nhân sự hoặc các vị trí tương đương.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp và tổ chức .
Kỹ năng sử dụng máy tính và phần mềm văn phòng thành thạo.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Phẩm chất cá nhân:
Trung thực, cẩn thận và có trách nhiệm cao.
Khả năng làm việc dưới áp lực và quản lý thời gian hiệu quả.
Tác phong chuyên nghiệp và thân thiện.Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Số 91 tổ dân phố Kiên Thành, Thị Trấn Trâu Quỳ, Huyện Gia Lâm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Công ty TNHH FANCYL PEC chuyên cung cấp cho thị trường các loại sản phẩm sơn và chất chống thấm đảm bảo chất lượng, phù hợp với tiêu chuẩn Việt Nam và tiêu chuẩn Quốc tế.
Phương thức bán hàng thuận tiện, nhanh chóng, giá cả hợp lý.
Đầu tư thoả đáng cho mọi hoạt động liên quan đến chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Duy trì và áp dụng hiệu quả hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn Quốc tế ISO 9001-2015
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
- Hoạt động thể thao
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2011
Mission
-
Với phương châm đi cùng trách nhiệm, kinh doanh hiệu quả, nội bộ đoàn kết, tất cả vì mục tiêu xây dựng công ty ngày một đi lên và phát triển vững mạnh, mang lại cuộc sống tốt đẹp cho toàn thể cán bộ CB-CNV. Là động lực thôi thúc ý chí của mỗi cá nhân trong Công ty TNHH Fancyl Pec .Chúng tôi đầu tư và phát triển dựa trên quan điểm mang lại lợi ích cao nhất, chất lượng sản phẩm tốt nhất và đi đến an sinh xã hội bên cạnh đó là tôn trọng môi trường sống.
-
Với niềm tin vững chắc, sự chuẩn bị chu đáo, đầy đủ trong một tầm nhìn xa kết hợp với tích lũy bề dày kinh nghiệm đầu tư và kinh doanh là kỳ vọng vào sự phát triển của Fancyl Pec, chúng tôi đang nỗ lực không ngừng để ngày càng lớn mạnh, phát triển bền vững trở thành Công ty có thương hiệu dẫn đầu
Những nghề phổ biến tại Công ty TNHH Fancyl Pec
Bạn làm việc tại Công ty TNHH Fancyl Pec? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Công ty TNHH Fancyl Pec
Click để đánh giá