Flinters Vietnam ★ 4.3

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

https://www.flinters.vn/recr...

CNTT - Phần mềm

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Flinters Vietnam

Công nghệ thông tin

2 đang tuyển

Hành chính

1 đang tuyển

Việc làm Flinters Vietnam

Cập nhật 17/02/2025 09:43

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng

Flinters Vietnam

Middle Developer

Hà Nội

800 - 1200 USD

Đăng 2 ngày trước
Flinters Vietnam

Chuyên viên Pháp chế
- Hết hạn

Hà Nội

Trên 28 triệu

Đăng 30+ ngày trước

Chuyên Viên Pháp Chế / Luật Sư/ Tố Tụng

Flinters Vietnam 4.3★

26 đánh giá 3 việc làm 4 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 12 - 20 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 08/12/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên pháp chế

Ngành

Hành chính / Thư ký

Địa điểm làm việc

- 68 Nguyễn Huệ

- Việc làm Thừa Thiên Huế Việc làm Huế

Mô tả công việc

Tư vấn cho các phòng/ ban của Công ty và các Công ty con các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh, sản phẩm, dịch vụ, chứng khoán, và các giao dịch của Công ty liên quan đến hoạt động kinh doanh bất động sản, các dự án bất động sản, các công nợ tồn đọng với khách hàng và đối tác.
Thực hiện các thủ tục pháp lý dự án, chứng khoán, quan hệ với các đối tác, liên hệ các địa phương và Sở ban ngành Thành phố.
Biên soạn, tham gia rà soát các Hợp đồng trong quá trình hoạt động của Công ty, bao gồm cả các Hợp đồng mẫu, Hợp đồng vụ việc.
Phát hiện rủi ro pháp lý tiềm ẩn và đưa ra các giải pháp, biện pháp ngăn ngừa và giảm thiểu các rủi ro trong hoạt động kinh doanh của Công ty.
Thực hiện xây dựng quy trình, tham gia thực hiện và chịu trách nhiệm pháp lý đối với các giao dịch M&A.
Tham gia vào các dự án, giao dịch cụ thể của Công ty theo phân công của Trưởng phòng pháp chế.
Phát hiện, báo cáo kịp thời các vụ việc tranh chấp, khiếu nại hoặc có tiềm ẩn nguy cơ tranh chấp khiếu nại và đề xuất phương án giải quyết.
Tham gia trong việc giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh, bao gồm giải quyết tranh chấp, tố tụng hòa giải và hỗ trợ trong việc giải quyết vụ kiện khi cần thiết
Lưu trữ hồ sơ theo quy định chung của Công ty.
Thực hiện các công việc theo phân công của Ban Lãnh Đạo.

Yêu cầu công việc

Trình độ, chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, Chuyên ngành: Luật, có chứng chỉ hành nghề luật sư
Ưu tiên: có kinh nghiệm về tố tụng, sức khỏe tốt
Trình độ khác: Tiếng Anh, Tin học, sử dụng thành thạo các phần mềm tin học
Kỹ năng khác: Tự tin, trung thực, bảo mật thông tin, có trách nhiệm trong công việc, giao tiếp và xử lý tình huống tốt; kỹ năng đàm phán thương thảo với các đối tác
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: trên 25 tuổi
Ngoại hình: tương đối
Kinh nghiệm: từ 3 năm làm việc tại các công ty chuyên về bất động sản, đầu tư dự án, pháp lý dự án.
Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm về pháp lý dự án, đất đai, đầu tư bất động sản; Chứng khoán;

Quyền lợi được hưởng

Lương: thỏa thuận theo năng lực và chuyên môn
Được hưởng tất cả các chế độ theo quy định của pháp luật lao động như: BHXH, BHTN, BHYT,... & Bảo hiểm tai nạn
Được xét tăng lương tùy theo tình hình SXKD;
Được hỗ trợ các chế độ cho người lao động: tiền ăn trưa, tiền xăng, các ngày Quốc tế Phụ nữ, Phụ Nữ Việt Nam, sinh nhật, hiếu/hỷ, quà tết cuối năm
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
Hưởng chế độ tham quan nghỉ mát hằng năm
Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp
Cùng nhiều Chính Sách Đãi Ngộ & Thu Hút Nhân Tài của Công ty

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

Flinters Vietnam Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Phòng 1801, tầng 18, tòa nhà CMC, phố Duy Tân - Phường Dịch Vọng Hậu - Quận Cầu Giấy - Hà Nội.

CÔNG TY TNHH FLINTERS VIỆT NAM là Công ty có tư cách pháp nhân, được thành lập tại Hà Nội nhằm mục tiêu phát triển dịch vụ phần mềm cho Septeni Group.

Để làm ra các dịch vụ, hệ thống có chất lượng cao thì việc xây dựng chi nhánh để phát triển sản phẩm là vô cùng quan trọng. Chúng tôi luôn hướng tới mục tiêu xây dựng một cơ chế phát triển - nơi các kỹ sư Nhật, Việt cùng làm việc một cách nhanh chóng, hiệu quả mà linh hoạt, từ đó tạo ra sản phẩm nhanh hơn, nhiều hơn.