Mô tả công việc
- Thực hiện việc đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ ứng viên.
- Sắp xếp lịch phỏng vấn cho ứng viên.
- Theo dõi hợp đồng, soạn hợp đồng.
- Đào tạo hội nhập nhân viên mới.
- Chấm công, theo dõi phép năm cho nhân viên.
- Theo dõi và thực hiện các thủ tục tăng, giảm và các chế độ liên quan đến các loại bảo hiểm.
- Báo cáo lao động.
- Quản lý và lưu trữ các hồ sơ nhân viên.
- Hỗ trợ Trưởng phòng nhân sự thực hiện hoạt động nhân sự của công ty.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Nắm vững các quy định của các văn bản pháp luật liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập, nhiệt tình và chủ động trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật Lao động.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
- Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
- Hiệu quả công việc tốt có thể được bổ nhiệm ở vị trí cao hơn
- Hỗ trợ cơm trưa.
- Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác.
Công ty TNHH Giày Apache Việt Nam là công ty 100% vốn nước ngoài. Chuyên may giày cho nhãn hiệu nổi tiếng thế giới adidas & new balance
Hiện tại, tập đoàn Apache có ba cơ sở sản xuất dành riêng để sản xuất giày adidas tại ba quốc gia, lần lượt đặt tại Qing Yuan (Trung Quốc), Andhra Pradesh (Ấn Độ) và Tiền Giang (Việt Nam). Có tổng cộng 1,8 triệu mét vuông và 21.500 nhân viên với năng suất hàng tháng là 2,3 triệu đôi.
Apache đã phát triển từ một nhà máy chỉ với 800 công nhân, sau 20 năm phát triển, trở thành một công ty toàn cầu với hơn 20 nghìn nhân viên trên thế giới và năng suất hàng năm là 25 triệu đôi.
Chủ yếu phát triển và sản xuất giày adidas cho Originals, Yeezy, Basketball, Core, Five Ten và một số danh mục thời trang cao cấp như Y-3 và Statement.
Review Giày Apache
Môi trường làm việc không thăng tiến, Chế độ dãi ngộ không tốt
Vui vẻ
Môi trường năng động, tích cực nhưng lương thấp, phải tăng ca