Mô tả công việc
- Tổng hợp đánh giá định kỳ nhân sự
- Quản lý sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ, danh mục vị trí, mô tả công việc, lộ trình công danh, ...
- Quản lý công tác tuyển dụng Công ty.
- Hỗ trợ nhân viên đào tạo công tác đào tạo nội bộ
- Thực hiện chế độ đãi ngộ cho người lao động (thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ, ...)
- Hỗ trợ nhân viên đi công tác
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động
- Theo dõi và quản lý hồ sơ nhân sự: hồ sơ lý lịch, danh sách nhân sự, ...
- Thực hiện các thủ tục bổ nhiệm, miễn nhiệm, thuyên chuyển, quản lý cán bộ nguồn
- Thực hiện công tác lưu trữ hồ sơ công ty.
- Tổng hợp bảng công và trích nộp BHXH theo tháng
- Thực hiện và duy trì hệ thống văn hóa doanh nghiệp
- Tổ chức các sự kiện, hoạt động gắn kết nhân viên
- Chấm công, theo dõi nghỉ phép hàng ngày
Yêu cầu công việc
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các công ty lĩnh vực xây dựng
- Có từ 01 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc chuyên ngành có liên quan
- Số lượng cần tuyển: 01.
- Am hiểu về quy định, chính sách liên quan đến Luật lao động, Luật bảo hiểm, Luật thuế TNCN, PCCC,…
- Yêu cầu về kỹ năng: Có kỹ năng lập mục tiêu, kế hoạch, báo cáo. Kỹ năng phân tích báo cáo và giải quyết vấn đề. Kỹ năng giao việc và giám sát công việc. Kỹ năng quan hệ lao động (đàm phán, trao đổi, gắn kết, động viên người lao động).
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Địa điểm làm việc: Dương Nội, Hà Đông, Hà Nội.
Quyền lợi
- Chế độ thưởng các ngày Lễ, Tết, nghỉ phép hàng năm, chế độ nghỉ mát theo quy định của Công ty.
- Lương thỏa thuận theo năng lực, thu nhập từ 10- 12triệu/tháng
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Pháp luật, BHXH, BHYT, BHTN cùng các chế độ đãi ngộ và phúc lợi hấp dẫn: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ...;
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-07 00:25:02
Goldwind là công ty hàng đầu thế giới về năng lượng sạch, bảo tồn năng lượng và bảo vệ môi trường. Chuyên về năng lượng gió, internet năng lượng và bảo vệ môi trường, chúng tôi tận dụng sự đổi mới nghiên cứu khoa học mạnh mẽ và các phương pháp kinh doanh tốt nhất để đưa hiệu quả sử dụng năng lượng tái tạo lên tầm cao mới.
Kể từ khi bắt đầu kinh doanh, công ty đã thiết lập sự hiện diện của mình trên thị trường toàn cầu với khả năng quốc tế hóa toàn diện và chuyên sâu. Mạng lưới kinh doanh của Goldwind bao phủ 38 quốc gia trên sáu lục địa, với tám trung tâm R&D trên toàn thế giới tạo nên động lực chính cho sự thành công và vị trí dẫn đầu của chúng tôi trong lĩnh vực phát triển và công nghệ tiên tiến. Chúng tôi có khoảng 11.000 nhân viên trên toàn thế giới, bao gồm hơn 3.000 nhân viên nghiên cứu và phát triển (R&D) và kỹ thuật. Với tám trung tâm khu vực ở nước ngoài ở Bắc Mỹ, Nam Mỹ, Châu Âu, Châu Phi, Úc, Châu Á, Trung Đông và Bắc Phi cũng như khu vực nói tiếng Nga ở Trung Á, chúng tôi đã nhận thức đầy đủ quá trình quốc tế hóa vốn, thị trường, công nghệ, nhân tài và quản lý.