Mô tả công việc
Phụ trách quy trình tuyển dụng các vị trí (Khối kinh doanh và văn phòng)
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nguồn ứng viên tiềm năng.
Thực hiện hội nhập nhân viên mới, theo dõi quá trình thử việc, đánh giá thử việc, hỗ trợ nhân viên mới xuyên suốt quá trình thử việc
Thanh toán các chi phí văn phòng theo tháng, năm
Quản lý hồ sơ nhân sự, hành chính, phép năm, ...
Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ (Tiệc sinh nhật, Lễ, Tết,...)
Tham gia vào các hoạt động phát triển nhân sự và xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Các công việc khác theo sự phân công của QL trực tiếp
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành: QTNL, QHLĐ, các ngành liên quan
Kinh nghiệm từ 1 năm vị trí tương đương
Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc công ty công nghệ, phần mềm
Sử dụng thành thạo các công cụ tuyển dụng trực tuyến và mạng xã hội
Khả năng làm việc độc lập, teamwork tốt, chịu được áp lực công việc
Thành thạo tin học văn phòng
Cẩn thận, tỉ mi, trung thực và đáng tin cậy
Quyền lợi được hưởng
Thời gian làm việc từ T2 đến T6 (8h-17h15)
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và có cơ hội phát triển,
Được đào tạo và hỗ trợ để hoàn thành chỉ tiêu
Tham gia các khoá đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, kĩ năng mềm...
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước (Công ty đóng 32% tiền bảo hiểm, không trích trong lương nhân viên)
Happy Friday 1 ngày/tháng (về sớm lúc 15h)
Goldwind là công ty hàng đầu thế giới về năng lượng sạch, bảo tồn năng lượng và bảo vệ môi trường. Chuyên về năng lượng gió, internet năng lượng và bảo vệ môi trường, chúng tôi tận dụng sự đổi mới nghiên cứu khoa học mạnh mẽ và các phương pháp kinh doanh tốt nhất để đưa hiệu quả sử dụng năng lượng tái tạo lên tầm cao mới.
Kể từ khi bắt đầu kinh doanh, công ty đã thiết lập sự hiện diện của mình trên thị trường toàn cầu với khả năng quốc tế hóa toàn diện và chuyên sâu. Mạng lưới kinh doanh của Goldwind bao phủ 38 quốc gia trên sáu lục địa, với tám trung tâm R&D trên toàn thế giới tạo nên động lực chính cho sự thành công và vị trí dẫn đầu của chúng tôi trong lĩnh vực phát triển và công nghệ tiên tiến. Chúng tôi có khoảng 11.000 nhân viên trên toàn thế giới, bao gồm hơn 3.000 nhân viên nghiên cứu và phát triển (R&D) và kỹ thuật. Với tám trung tâm khu vực ở nước ngoài ở Bắc Mỹ, Nam Mỹ, Châu Âu, Châu Phi, Úc, Châu Á, Trung Đông và Bắc Phi cũng như khu vực nói tiếng Nga ở Trung Á, chúng tôi đã nhận thức đầy đủ quá trình quốc tế hóa vốn, thị trường, công nghệ, nhân tài và quản lý.